东南亚稚ji仙踪林台湾青年热议台企二代接班：创新是最好的传承
参与互动“我常听到身边的台湾青年企业家朋友说，‘这一项事务不要让我爸知道，他的意见非常多。’”台湾三三企业交流会青年企业家委员会副会长、友嘉企业团工具机事业群董事长黄威翌认为，不论是对家族中的长辈，还是公司里的老员工，青年企业家可从他们的指导中收获经验，降低失败风险。就不同意见和建议，沟通显得尤为重要。
“10年前，我的父亲率团参加两岸企业家峰会。10年后，我也来到了峰会现场。这也是一种‘传承’。”台湾工商建 设研究会总会副理事长、台湾高盈集团总经理雷宏毅说。
“没有消失的产业，只有消失的公司。”在雷宏毅看来，实现企业永续经营的关键密码在于人才和创新：“不一定是家族内部的传承，而是找到最合适的人才，不断探索企业创新之路。”
【编辑:孙治木 】
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