胡桃的嘴里流出白色溶液

雨越下越大了，我脱下外套，罩在她身上。够了多时，我们身上里里外外的都湿透了。我问她道：“咱们躲一躲雨？”

这座房子是她住了好多年的房子，有大大的落地窗，还有前面的风景，不远处就是市中心的公园，虽然不是正对着，但从这里望出去也有大半的绿色。

“那你老实告诉我，你心里到底有没有爱过我。就像上次……”她说话的时候很平静，后来显得有点害羞了。

既然手机不回复，从网上聊很明显是比较更加理智的。打开QQ，魔女的头像依旧黑白着，没有任何曾经上过线的迹象。

设想当初李世民如果不警诫他，尉迟敬德很可能愈演愈烈，在得意忘形之余犯下不赦之罪，那时李世民就只好挥泪斩马谡了；如果李世民当时简单地把尉迟敬德杀掉，他就沦为和刘邦、勾践一样的人物，也就不可能成为中国历史上最英明的帝王。李卫佩服李世民规劝的艺术，柔中有刚，既没纵容，又没当场破口痛斥，更没有一怒之下痛下杀机，而是在恰当的时机用恰当的方法来达到惩戒和挽救这帮功臣的目的，这就是中庸之智慧。所以一个企业，一开始有功臣居功自傲，老板不提醒，不能防微杜渐，多次犯错不警示惩诫，就会传染给其他功臣，量变最终产生质变，结果有一天老板容忍到了极限，心里一横就大肆杀功臣，于是从极左就变成了极右，像李世民这样宽容但不纵容功臣的明君真是少之又少，宽容是有原则的，纵容是无原则的。余世维讲的“要随时随地启发教育员工”，实在有道理。明君出良臣，昏君出忠臣和奸臣。六亲不和有孝慈，国家昏乱有忠臣；一个家庭出了孝子和逆子，做父母的要检讨自己；一个国家有忠奸之别，皇帝要检讨自己；一个企业如果出现帮派，高层要进行检讨。只可惜没有父母会认为自己教子无方，没有皇帝会认为自己是昏君，没有老板会认为自己不英明，就像没有人会认为自己缺德无良一样。我见到过太多的老板，只会一天到晚指责自己的部属不行，忘记了是自己不行才导致部属不行。

收款台前稀稀拉拉的有几支队伍，她早早的通过无购物通道跑到外面了，剩下我一个人在排队。

我第一次看到这样一个难沟通的人，他是拒绝沟通。这也是典型的作坊式企业所造就出来的人的性格，作坊式企业，每个人都凭经验在做，每个人各自为闸自我管理，从上到下都是自己管自己，上司只是下达一个任务，下面的人根据经验来做，今天觉得这个这样做好，明天又灵感一来觉得那样做好，缺乏对过程的规范，上级只要求你做出来就行，过程如何他们不管，长此下来，就习惯成自然了，就受不得约束。

事情圆满解决后，我和子寒长长舒了一口气，子寒提议，他们以前的公司成立一个员工互助基金，每个月从员工工资中根据工资不同扣掣元到几十元，几年下来会是一个比较可观的金额，万一员工发生了不属于工伤的意外事故，可以从这个互助基金中获得救助。就像李连杰的壹基金。

“你为什么一定要见我呢？”虽然魔女知道这个问题的答案，但她仍旧还是要问，就像问爱不爱她一样。

我和父亲一路有说有笑的往商场走去，走到一半的时候，父亲拿出了烟盒随手取出一根烟递到了我的面前。

“我现在也不想睡了，刚好我看外面今天天气不错，要不陪你出去逛逛，你不昨天吃饭的时候还说想去买东西么？”莎织的电话和魔女的话语使得我在这个阳光明媚的早晨睡意全无，看了眼外面的春光明媚，我决定起床出去逛逛。

一直以来都标榜自己是一个做事滴水不漏的心细男人，却没有想到恰恰是这个自己认为的缺点变成了阻碍一切的根源，一时间我无言以对。