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文|清扬君

2024年7月1日晚，上市公司湖北均瑶大健康饮品股份有限公司发布的《关于总经理工作变动暨聘任总经理的公告》迅速引发了市场的广泛关注。

公告显示，湖北均瑶大健康饮品股份有限公司总经理朱航明因工作调整原因不再担任公司总经理职务，变动后仍继续担任公司副董事长等职务。同时，公司董事会同意聘任俞巍为公司总经理。

相宜本草总裁离职

值得关注的是，俞巍之前在知名公司相宜本草担任总裁。俞巍的离职，无疑为相宜本草的IPO之路增添了新的不确定性。

相宜本草作为国内知名的中草药护肤品牌，自2000年成立以来，一直以其独特的产品定位和市场策略在化妆品行业占据一席之地。

招股书显示，2009-2011年，相宜本草相继实现营业收入3.78亿元、7.49亿元、13.35亿元，同比增长显著；净利润也逐年增长，毛利率高于同行业的上市公司。

根据最新的公开发布的信息，相宜本草的上市辅导工作仍在进行中，但尚未有明确的上市时间表。

俞巍离职增加相宜本草IPO变数

总裁俞巍的离职，正值相宜本草IPO的关键时期。作为公司的核心高管，俞巍在相宜本草的发展战略和市场拓展中扮演了重要角色。他的离职可能会对公司的管理团队稳定性、未来战略规划以及投资者信心造成一定影响。

俞巍是2020年7月接棒严明，成为相宜本草新一任执行总裁。对于俞巍上任，很多人都猜测是相宜本草为了谋划上市，毕竟俞巍的经历，比一般业内人士更了解上市公司的运作，有助于相宜本草推进上市。而且，俞巍的到来，也能为相宜本草IPO加分。

不可否认的是，俞巍在任期间，相宜本草实现了业绩的显著增长，特别是在线上市场的拓展上取得了不俗的成绩。

据媒体报道，俞巍上任之后，迅速收回了线上运营权，提高了公司的直营比例，提升了公司的销售额和毛利润。

据彼时媒体报道，相宜本草在2021年实现全年同比33%的增长，其中线上同比增长59%，线下同比增长15%。按照相宜本草的规划，其期望在2022年实现45%的同比增幅。

俞巍离职可能会让人怀疑公司是否能够保持这一增长势头，尤其是在竞争激烈的化妆品市场中。

此外，高管团队的稳定性对于企业尤其是准备上市的企业至关重要。投资者对于企业高管团队的变动通常较为敏感。总裁的离职可能会导致管理层出现短期的动荡，影响公司的日常运营和长远规划。总裁的离职可能会引发市场对相宜本草未来发展的担忧，影响投资者的决策，进而对公司的IPO进程产生不利影响。而新任总裁是否能够迅速适应并推动公司发展，也是市场关注的焦点。

不过，对于相宜本草而言，其当前的上市辅导阶段确实还面临着诸多挑战与问题。

中国国际金融股份有限公司发布的《关于上海相宜本草化妆品股份有限公司首次公开发行股票并上市辅导工作进展情况报告（第四期）》显示，相宜本草历史上曾经实施多次股权激励计划，辅导期间内公司个别激励对象离职，辅导机构会同其他中介机构讨论该部分股份支付的会计处理方式，确保股份支付的会计处理符合企业会计准则，并保证后续相关信息披露的真实、准确、完整。

同时，该报告还指出：根据初步统计，相宜本草通过经销模式的收入占比超过30%。发行人的客户中经销商较多，且空间范围较为分散。前期受疫情影响，部分经销商客户或下游终端客户未能完成实地走访等核查工作，后续辅导工作小组将根据具体情况，及时、机动调整客户核查方案，综合采取实地走访、分析性复核、穿行测试、函证、抽查监盘、资金流水核查等方式进行核查，以验证经销商收入的真实性。

十多年来，相宜本草的上市之路充满了曲折与挑战，不仅遭遇了多位高管的相继离职，还恰逢国内美妆行业进入了一个全新的竞争格局。这一背景下，美妆市场的竞争愈发激烈，自2020年起，超过30家美妆企业成功登陆资本市场，其中仅在2023年一年，中国本土美妆领域就有8家企业成功实现IPO。这一数据不仅反映了美妆行业的蓬勃发展，也预示着行业竞争的进一步加剧。

当众多企业竞相通过IPO上市以加速自身发展之际，国内A股市场正迎来更为严苛的上市监管环境。在此背景下，俞巍的离职无疑为公司的IPO进程带来了新的变数与挑战，进一步加剧了其IPO道路上的不确定性。