财联社9月13日讯（编辑 马兰）对于上月才新鲜入职的波音首席执行官Kelly Ortberg来说，工作实在是太艰辛了。

　　国际机械师和航空工人协会的波音工人们投票决定，对波音发动自2008年以来的首次罢工，时间将从美国当地周五午夜开始。

　　这场罢工将迫使波音公司和工会重新回到谈判桌。此前，双方已经达成协议，波音将在四年内保证工人 们的工资上涨25%，这也是波音公司有史以来提供的最有诚意的涨薪幅度。

　　该合同也是Ortberg试图重塑波音劳资关系的重要努力，但毫无疑问的是，他的尝试以失败告终。波音工人们无视Ortberg的和平协商呼吁，也拒绝了工会领导人的建议，愤怒投票决定开启罢工。

　　这对正陷入财务和生产困境的波音来说，无疑是一个巨大的打击，将进一步威胁到该公司的生产复苏。

　　波音的险境

　　波音公司表示，之前拿出来的协议已经是该公司目前能够提供的最好的方案。其尚未透露将如何处理罢工问题，但管理层据悉一直在询问非工会员工的意见，判断其是否有能力替代工会成员的工作。

　　自今年年初美国阿拉斯加航空的一架波音飞机舱门爆裂以来，波音一直处于颠簸之中。其不仅因为质量安全问题而遭遇产量急剧减少的威胁，同时在财务上也不断爆发危机。

　　波音持续不断流失现金，现在已背负了450亿美元的沉重债务。而据TD Cowen分析师Cai von Rumohr估计，这次工人罢工将持续50天，导致波音公司的现金流减少30亿-35亿美元。

　　然而，工人们认为涨薪幅度应该更大，且他们对于波音取消年终奖金一事耿耿于怀。据工会成员工人表示，2014年达成长期劳动协议中，他们已经忍受够了工资停滞不前以及养老金取消的痛苦，而新合同同样没有尊重他们的价值。

　　其中，最令工人们不满的条件是，波音要求工人必须在工作六年才能达到最高工资的获取门槛。工会主席Jon Holden表示，这次罢工是为不公平的劳资协议而罢工，波音公司显然需要更真诚地参与谈判。

责任编辑：刘明亮

白山贵（记者 陆欣怡）09月13日,林枫探叹了口气说道：“司徒轩身边的高手实在太多了，而且他本身也是一个一等一的高手，我不多培养点自己的帮手，恐怕与他最后一战的时候，未必可以取得胜利！”

白山贵（记者 白柏宇）09月13日,柳思思开始疯狂的挣扎了起来。

刚才还对周大致的态度颇为无所谓的林枫在知道了这一切之后再也不可能无所谓了，他冷笑着扭头看了一眼依然跟在车后面的周大致，心里边暗道了句：“等着吧，老子会让你们倒霉的。”