离职证明不是劳动者放弃权利的协议

来源: 证券之星
2024-06-16 09:15:20

  2022年8月,小刘从某公司离职。该公司当月出具的离职证明载明“双方无任何劳动纠纷”,小刘在离职证明上签名。

  不久,小刘诉至法院,要求公司支付扣发的绩效工资4000元。小刘诉称,其签署离职证明时,离职当月工资尚未结清,直至2022年9月发放8月工资时,其才发现公司扣了8月的绩效工资。该公司称,小刘签署的离职证明确认双方无任何劳动纠纷,因此公司无需支付绩效工资。

  北京一中院经审理认为,劳动者在离职证明上的签名,仅具有签收的法律效果,不能理解为劳动者就证明上载明的内容 与用人单位达成具有处分、放弃自身相关权利效果的民事协议。离职证明上记载的“双方无任何劳动纠纷”与法院已经查明的事实不符,应当以查明的事实为准,故判决公司向小刘支付绩效工资4000元。

  余杭区市场监管局副局长邓帅告诉《中国新闻周刊》,平台企业意识到合规问题后,内部整改相当积极,追求主动合规。从市监局的角度而言,帮助企业主动合规是进一步推动平台内营商环境的有效举措,让龙头企业产生示范带动效应,更好引导其他平台。

  不过,大企业对当地经济的影响也可见一斑。过去十年,余杭区的突飞猛进得益于阿里巴巴的高速成长,从杭州市边缘的区县,一跃成为了浙江省经济第一区,但这也导致了其产业结构不合理。对于产业结构而言,最稳定的是“正三角形”,即有扎实的产业基础、有体量大的腰部企业和数个头部企业,但余杭区的产业结构中,腰部企业明显不足。

  由于余杭区是阿里巴巴总部所在地,阿里电商平台的投诉举报案件都会流转到余杭区市监局解决。“去年承接阿里系的投诉举报量近60万件。”近年来,余杭区市监局在合规指导的基础上,严厉打击网上侵害消费者权益、发布虚假广告等违法行为。据了解,2022年余杭区市监局对网络领域的行政处罚案值总计超300万元。

  <em data-scene="strong">美国制造业供应链中断风险增加。</em>当前,国际贸易分工不断深化,国家、行业之间的联系日益紧密,该法案会严重损害美国制造业发展。一些美国化学和塑料制造商明确表示,“新疆生产的许多商品对美国制造商来说至关重要,其中一些特种化学品、塑料等仅在中国新疆生产”。美国铝业协会则表示,美国铝制板材严重依赖中国进口,新疆是原铝的主要产区,铝制品进口受阻将严重阻碍美国铝业正常运行。

  据《环球时报》记者观察,古力巴哈尔的每次“出场”都很有意思,每次讲述的故事也不尽相同,会根据西方的需要来“定制”抹黑中国的内容。比如西方炒作妇女议题时,她就把与妇女“问题”相关的故事“编得很严重”,声称“要拯救新疆维吾尔族妇女”;西方需要炒作所谓“强制绝育”“强迫劳动”等话题时,她的故事就会突出相关描述。这不禁让人产生疑问:为什么西方炒作的所有话题全都发生在同一个人身上?怎么会这么巧?

  另据国家统计局3月15日公布的数据,1-2月,全国商品房销售面积同比下降3.6%,较去年全年收窄20.7个百分点,降幅收窄明显。58安居客研究院院长张波认为,综合来看,本次总体回暖的基调已经明确,政策的确定性增强,市场的信心正不断增强。

林淑伶

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