最佳答案
▷AsaAkirain大屁股 -MGM"
第二天还是一个阳光明媚的早晨,太阳还是按时的出现在东山角上,我依然平静的去上班。这一切都好完全掩饰了昨天的事情,好像昨天的事情就想梦一样。我刷着牙想着该如何去面对这个公司。该何去何从。
![▷AsaAkirain大屁股 - MGM](https://pic.qqtn.com/up/2018-3/15217752471632917.jpg)
我讪讪笑,这小妖精,越来越犀利了。
“好啦,行啦,吃就吃嘛,干什么那么大脾气,要是跟你这样白头到老,我都提前衰老了,皱纹都满脸飞了,一点标准都没有!”她自言自语似的嘟囔着,我接过话:“正好,我就是有这个优点,怎么样都不会饿死自己和身边的人,嘿嘿!你要是觉得我这人达不到你的标准的话,我也无话可说,!”
就在邹经理事件的前面,某部门的贺经理刚加入公司不久,就与刘经理之间也发生一次冲突,那时候两人就在办公室里面大吵起来,而他们各自的下属也都围在里面看着,双方的问题最终也没得到好的解决,最后刘经理用力的甩下手,表示自己的不满,把门重重的“砰”的一关上就走了,后面他们的下属把我拉了过去进行裁决,经过我的一番了解,原来是因为贺经理要把出货的职能划到营销部,出货的职能里面有两个装货员,还有两个送货员,贺经理的想法是把送货员划给营销部,而装货员还是仍然留在PMC部里面,当装货员装好货后就由送货员押车送出去,这样也没什么问题,还能减少点时间。但是刘经理的意思是有时会出现同时发两车货的情况,而且以前四个人都属于PMC部,四人之间也有了默契,出了什么问题四个人都会相互帮忙则没什么问题。但要是当把四人分部门后,如果之后碰到装货忙的情况,希望两个送货员要帮忙装货的时候,那都不在一个部门,有时候来不急帮忙就。其实我认为这也没什么问题,真要是分了部门,双方分配好时间那问题就没什么大的了。
我抱住了子寒,蹲下去,抓着她的脚,子寒皱着眉头又喊疼。“先到那边坐着,再揉一揉。”我抱起了她,她顺从的环绕着我的脖颈。一双丹凤眼炯炯有神,我问:“疼么?”