91色自拍「そう思いたいね。そう思わないと救いがない」と僕は冗談めかして言った。　　三要推动提升估值定价科学性有效性。深刻把握中国的产业发展特征、体制机制特色、上市公司可持续发展能力等因素，推动各相关方加强研究和成果运用，逐步完善适应不同类型企业的估值定价逻辑和具有中国特色的估值体系，更好发挥资本市场的资源配置功能。pc4gQbu-xUrxhl3EYhLrp3gXkz-贵州“春风行动”供岗7900余个 求职者更关注职业发展空间

　　中新网贵阳3月18日电(刘美伶)“和往年相比，今年的求职者更加关注职业发展空间。”17日，就业指导师秦超在贵州省总工会“2024年春风行动”线下大型招聘活动现场说。

　　本次招聘活动增设了“就业指导专区”，就业指导师免费为求职者进行简历优化与职业规划，现场排队的人络绎不绝。

　　“咨询人数多，说明大家越来越关注自己的职业发展，这是一个很好的事情。”秦超说，以前大家认为找工作专业对口就行，现在发现不仅要专业对口，求职者还要和岗位匹配。

　　“一些求职者不太知道自己适合什么样的工作，就业指导能让求职者和岗位匹配。”秦超说，让求职者更加了解自己的求职方向，在简历上突出自身优势，能提高求职成功率。

　　“自己的简历不是特别完善，经过就业指导找到很多不足的地方。”求职者彭女士说。

　　求职者刘女士认为，“对应届生来说态度是第一位，简历要特别认真，才能进入筛选门槛。”

　　记者现场采访发现，不少求职者在参加招聘会之前都会做足“功课”，提前了解企业岗位需求，衡量自身竞争力。

　　“找工作之前要先衡量自己的工作能力，再去就业市场上看自己有没有竞争力。”刘女士认为，有时候没有竞争力也可以试一下，但是专业和工作经历一定要和岗位匹配。

　　好的简历是“敲门砖”，得到面试机会后，综合素质很重要。

　　“面试环节会重点考察专业素质和岗位的匹配度。”中国邮政 集团有限公司贵州省分公司人资部招聘经理余传

　　“我们更看重员工对企业的忠诚度和吃苦耐劳的精神。”中铁五局集团贵州工程有限公司副总经济师兼人资部部长黎波说，这次招聘会总体符合预期，一个小时就收到十多份简历，其中有不少符合条件的，应聘者条件比往年好。

　　“除了该有的福利待遇，公司为应聘者提供相对充足的晋升空间，发展机会比较多。”黎波说。

　　当日，共有211家企业参加招聘会，现场提供7917个岗位，涵盖了能源化学、金融贸易、医疗卫生、交通运输、机械建材、建设等多个行业。收到9369份简历，初步达成意向2089人，线上直播观看人数达10294人。(完)