广发银行“75后”副行长任职资格获批,高管层年轻化趋势明显

来源: 红网
2024-07-01 18:00:55

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  21世纪经济报道记者  家俊辉  广州报道

  广发银行再迎一名“75后”副行长,高管层形成“一正三副”架构。

  7月1日,21世纪经济报道记者注意到,国家金融监管总局在其官网发布的一则任职资格批复显示,该局已于6月24日核准李冰广发银行副行长的任职资格。

  事实上,自2023年以来,广发银行高管层已经发生多次变动。根据该行披露,2023年1月3日,尹矣因到龄退休,辞任董事、董事会风险管理委员会委员和常务副行长职务。

  同年3月22日,广发银行董事会审议通过尹矣辞任本行常务副行长职务。同时,决定聘任李小水为该行副行长、风险责任人,其任职资格于今年4月份获监管核准。

  与李冰不同的是,李小水为“广发老将”。公开资料显示,李小水生于1975年1月,金融学硕士,经济师。曾先后担任广州金融高等专科学校教师,广发银行广州分行天河支行副经理、广州分行办公室副经理、总行人事部员工,总行办公室副经理、总行信贷审查部经理,长沙分行党委委员、副行长,佛山分行党委书记、行长,中山分行行长,总行党委办公室主任、党委宣传部部长、办公室总经理,总行行长助理。

  而此次李冰接任的则是去年到龄退休的广发银行原副行长郑小龙。公开资料显示,生于1963年8月的郑小龙也是“广发老将”,曾在电子工业管理干部学院任教和光大国际租赁有限公司工作,1996年参与广发银行收购中银信托投资公司工作;曾任广发银行惠州分行副行长(主持工作),广发银行总行规划与管理部总经理兼改革重组发展办公室负责人,广发银行董事会秘书;广发银行党委委员、总稽核。2023年8月,郑小龙到龄退休。

  如今,随着李冰的到来,广发银行高管层目前形成了“一正三副”的架构,且年轻化趋势明显。其中,该行行长由中国人寿集团副总裁“70后”王凯兼任,三位副行长中除了“65后”的“广发老将”林德明,李小水、李冰均为“75后”。

责任编辑:李琳琳

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