综合中央社、中时新闻网、NOWnews今日新闻等台媒报道，今年10月台当局劳动事务主管部门的调查显示，台湾人力需求净增加较多的行业有制造业、住宿及餐饮业、批发及零售业、支援服务业、营建业等。

　　该部门分析指，近期全球经济增长及终端需求复苏力道受限，外需产业人力需求相对保守，但由于新冠疫情缓解后消费动能延续，且将进入春节及寒假旅游消费旺季，内需产业人力需求旺盛，整体人力需求仍处高位。

　　台当局内部事务主管部门今年3月因应营建业人力结构的改变，提出引进移工方案，8月公告受理移工申请，今年累计提供1.5万名移工额度。据台媒此前报道，该部门正和台当局劳动事务主管部门协商，明年计划再引进1.5万名营建业移工。

　　台湾步入老龄化社会，加上“少子化”、薪资偏低等因素，产业缺工问题加剧，台当局因而有意扩大引进移工。然而外界 对此却有不同声音。

　　以观光旅游业为例，疫情缓解后，台湾民众旅游需求爆发，观光旅游业面临“缺工潮”。业者感叹“订单满满，却没人做”，盼开放聘用移工补足人力。也有人提出疑虑，包括质疑饭店业薪资待遇不足导致招工难，以及饭店业选工、挑工而非真正缺工，并担忧开放移工将排挤本地劳动力、拉低薪资水准，且影响中高龄人士等群体就业。