新浪财经：仇董秘您好，非常感谢您接受我们的专访。首先，您能否为我们介绍一下宏盛华源在ESG（环境、社会和治理）方面的总体理念和战略重点？

　　仇恒观：您好，非常感谢新浪财经的邀请。宏盛华源在ESG方面的理念非常明确，即通过环境保护、社会责任和公司治理三个方面的综合努力，实现企业的可持续发展。我们认为，只有在这三方面都做到最好，企业才能在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现长期稳定的增长。

　　在环境保护方面，我们重点关注节能减排、减少废物排放和绿色生产；在社会责任方面，我们致力于员工关怀、社区参与和消费者权益保护；在公司治理方面，我们则加强内部控制机制，确保治理透明和公正。

　　新浪财经：具体来说，宏盛华源在环境保护方面有哪些举措？

　　仇恒观：在环境保护方面，宏盛华源采取了多项具体措施。首先，我们在源通过建设智慧能源管理系统、升级改造环保设备等一系列举措，提高能效利用，积极推动资源的循环利用以及关键资源的节约。

　　其次，在减少废物排放方面，我们严格执行国家环保法规，采用先进的污染控制技术，有效减少废弃物产生并提升处置效能，确保各类排放物达标排放。我们与专业的环保公司合作，对工业废弃物进行无害化处理，并探索将部分废弃物重新利用于生产过程。

　　最后，在绿色生产方面，我们致力于研究和开发绿色、智能、环保相关项目，并从管理到生产，深刻灌输绿色环保理念。我们在产品设计阶段就考虑到环境影响，选择低环境负荷的材料和工艺，确保整个生产过程符合绿色环保标准。

　　新浪财经：在社会责任方面，宏盛华源又是如何关爱员工和参与社区建设的呢？

　　仇恒观：社会责任是宏盛华源非常重视的一部分。在员工关怀方面，我们提供公平的薪酬和福利，创造安全的工作环境，并为员工提供职业发展和培训机会。我们定期举办员工技能培训、职业发展讲座和心理健康讲座，帮助员工提升综合素质和职业竞争力，2023年公司开展了精益管理研讨活动、精益基础知识、精益供应链管理实战、精益连续流产线优化实战、精益产线优化实战交流、精益设备管理之TPM实战培训、精益现场“6S管理”实战培训、精益六西格玛管理实战等。

　　此外，我们还关注员工的职业健康与安全，通过多种形式的活动和支持，提升员工的幸福感和归属感。例如，我们定期组织团队建设活动、家庭日和健康体检，努力营造一个和谐、关爱的工作氛围。公司坚持底线思维，全面加强应急能力建设，提高突发事件应急响应能力，确保突发事件快速响应和精准处置，多次组织开展消防、防汛、化学品泄漏、生产事故等应急演习和演练，科学评估成效，总结典型应急经验，不断优化应急流程。

　　新浪财经：在公司治理方面，宏盛华源有哪些具体的举措来确保治理的透明和公正？

　　仇恒观：在公司治理方面，宏盛华源一直以来都非常重视内部控制机制的完善和治理透明度的提升。首先，我们在董事会层面引入了独立董事，加强监督和决策的公正性。我们确保董事会的多样性和专业性，使其能够从不同角度和专业领域对公司重大决策进行审议和监督。

　　其次，我们不断完善公司的内控体系，制定了严格的合规政策和流程，确保各项业务活动的合法合规性。我们建立了风险管理委员会，定期评估和识别公司面临的各种风险，并采取相应的管理措施。

　　同时，我们非常重视信息披露的透明性和及时性。公司定期发布财务报告和ESG报告，向股东和社会公众透明展示公司的经营状况和在ESG方面的进展。

　　新浪财经：在吸引投资者和提升公司形象方面，ESG的实践如何发挥作用？

　　仇恒观：良好的ESG实践在吸引投资者和提升公司形象方面起着非常重要的作用。首先，越来越多的投资者，尤其是国际投资者，关注企业的ESG表现。他们认为，良好的ESG实践不仅是企业社会责任的体现，也是企业可持续发展的保障。因此，具有良好ESG记录的企业更容易获得投资者的青睐。

　　其次，积极的ESG行为有助于企业树立良好的社会形象，赢得公众和客户的信任。例如，通过环境保护措施，企业可以展示其对自然资源和环境的尊重；通过社会责任实践，企业可以展示其对员工、社区和消费者的关爱；通过良好的公司治理，企业可以展示其经营的透明和公正。

　　总的来说，ESG不仅有助于企业吸引投资者，还能够增 强企业的市场竞争力，提升品牌价值和社会认可度。

　　新浪财经：能否请您详细介绍一下宏盛华源将ESG融入企业长期发展战略的具体步骤？

　　仇恒观：将ESG融入企业长期发展战略是一个系统性的过程，需要从多个方面进行综合考量和实施。具体来说，宏盛华源主要采取了以下几个步骤：

　　1、高层支持和领导：我们确保公司高层领导对ESG的重视，并在战略层面上给予大力支持。公司董事会和高管层定期讨论和审议ESG相关议题，确保ESG目标与公司整体战略一致。

　　2、制定明确的ESG目标：根据企业的具体情况，我们制定了切实可行的ESG目标和计划。这些目标涵盖了环境、社会和治理三个方面，并明确了实现这些目标的时间表和具体措施。

　　3、整合ESG指标：我们将ESG指标纳入企业的绩效评估体系，确保每个部门和员工都了解并支持这些目标。例如，我们在员工的绩效考核中加入了ESG相关指标，鼓励员工积极参与和推动ESG实践。

　　4、透明沟通与报告：我们定期发布ESG报告，向利益相关者透明展示企业在ESG方面的进展和成就。这不仅有助于提升公司的透明度，还能增强利益相关者对公司的信任和支持。

　　5、持续改进：我们不断监测和评估ESG实践的效果，并依据实际情况进行调整和改进。我们建立了反馈机制，收集和分析员工、客户、投资者和社区的意见和建议，不断完善我们的ESG策略和实践。

　　新浪财经：最后，您对宏盛华源在未来的发展有什么期待？对其他企业在ESG实践方面有什么建议？

　　仇恒观：宏盛华源在未来的发展中，将继续坚持ESG理念，努力实现可持续发展。我们希望通过不断的努力，成为行业内的标杆企业，为环境保护和社会进步做出更大的贡献。

　　对其他企业来说，我的建议是：

　　1、将ESG作为企业发展的核心战略之一。ESG不仅是企业社会责任的体现，更是企业实现长期可持续发展的关键。

　　2、高层领导的重视和支持至关重要。只有在高层的推动下，ESG才能真正融入企业的各个层面和环节。

　　3、制定明确的ESG目标和计划，并将其纳入企业的绩效评估体系，确保全体员工共同参与和推动。

　　4、加强透明沟通和信息披露，让利益相关者了解企业在ESG方面的努力和成果，赢得他们的信任和支持。

　　5、不断创新和改进，通过技术创新和管理改进，提升ESG实践的效果，实现经济效益与社会效益的双赢。

　　希望每一个企业都能在ESG的指引下，走出一条可持续发展的道路，为环境保护和社会进步做出积极贡献。宏盛华源将继续在这条道路上不断前行，创造更大的价值。