【世界说】皮尤调查:大多数非裔美国人认为该国制度和机构中种族阴谋论横行,阻碍非裔群体发展

来源: 中关村在线
2024-06-12 08:04:54

  中国日报网6月11日电 综合美国媒体报道,根据皮尤研究中心(Pew Research Center)10日发布的一项新调查研究结果,大多数非裔美国人认为,美国的政治、经济和刑事司法制度阻碍了他们的发展。

  美国Axios新闻网站10日的报道称,皮尤研究中心的这项研究揭示出,非裔美国人所持的各种观念和看法都源于现实所存在的歧视。而这些观念和看法进而凸显了几代人遭受的创伤,导致他们对美国的制度和机构产生了深刻的不信任。

  报道称,在所有美国人对本国制度和机构的信任程度越来越低的整体状况下,该研究进一步表明,非裔群体对警察部门、媒体和医疗保健抱有深刻怀疑的态度,这种情绪正是来自数十年的压迫。

  皮尤研究中心将“种族阴谋论”定义为,非裔成年人基于个人和集体的种族歧视的历史经历,可能对美国机构和制度的行为产生怀疑。与传统意义的阴谋论不同,种族阴谋论往往 有故意或玩忽职守造成伤害的历史证据支持,而种族歧视也是非裔美国人如此相信其存在的一个重要原因。大多数美国非裔成年人表示,他们经历过种族歧视,并因此感觉受

  调查显示,82%的非裔成年人听说过美国监狱系统存在的种族阴谋论,也就是非裔比白人更有可能被监禁,因为监狱想从非裔身上赚钱。74%的非裔成年人认为,这是事实,并且正在今时今日的美国发生。

  此外,76%的非裔成年人称,非裔公职人员会遭到针对诋毁,但相同的情况并不会发生在白人官员身上。同样比例的受访者表示,警方在阻止枪支和毒品流入非裔社区方面采取的措施很少。55%的受访者称,医学研究人员在非裔不知情或不同意的情况下对他们进行实验。

  得克萨斯大学奥斯汀分校(University of Texas at Austin)研究非裔美国人政治心理学的政治学教授塔莎·菲尔波特(Tasha Philpot)表示,在种族问题尤为突出的这几年当中,她对人们称自己正经历种族歧视并不感到惊讶。

  数据显示,在经历过歧视的非裔成年人中,约75%的人表示这让他们觉得美国的整个制度就是为了打压他们而设计的。遭受歧视的非裔成年人也因此产生了诸多不同的情绪——76%的人感到愤怒,53%的人对自己的人身安全表示担心,41%的人觉得十分沮丧。

  法新社的报道称,马克龙晚间将会见文灿集团董事长唐杰雄,以及厦钨新能源材料公司负责人姜龙。文灿集团在车身结构件及超大型一体化结构件产品领域积累了深厚的基础和产品经验,目前已为国内多家头部新能源汽车客户供货。而后者不仅所在公司在新能源汽车电池生产拥有优势,更是厦门市电池产业创新发展联盟首任理事长,该联盟的目标是建立有效运行的政产学研用等合作新机制,打造电池产业集群新优势。

  “现在已经没有来自一汽的补贴了,在云闪付上能领到1.5万元的消费券,但今天(3月31日)截止。如果是3月初买车,能领2万元的消费券,还有一个已经被领完的5000元的消费券。如果想要优惠,可以等等年末的活动。”吉林省长春市一家红旗体验中心的销售人员说。

  马克龙这次访华,随行的约80名商界、文艺界人士,包括达能、欧莱雅、威立雅、法国巴黎银行、空客、阿尔斯通、米其林、LVMH、育碧等各领域的知名法国企业高管,但是法国媒体却注意到,没有汽车企业。

  2020年11月,习惯了做B端生意的赖国荣在阿里国际站开店。“线上有两类客户,一类是刚进入行业的创业者,急需供应商,另一类是需要更换过去供应商的贸易经销商。”

  谢海龙向记者举例说明,一家合规的50人的工厂,必须要为工人缴纳社保,并依法纳税。此外,工厂还需要配备厂长、人力、机修等管理人员。也就是说,50个人里,就有6个管理人员,工人跟管理人员的比例是8:1。“而在一些更接近作坊的小工厂,工人跟管理人员的比例可能是50:1,老板承担一切角色,他的生产动力最强。微利的小订单,对中大型工厂来说,根本无利可图。”谢海龙告诉《中国新闻周刊》。

  时任晋中市委书记胡玉亭说,“对待不作为的干部,既不能再用,也不能平调,就是要下课,只有这样才能激发更多干部干事创业的激情。”

白静芳

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