二季度人才流动数据:东莞掀起“抢人大战”,成渝人才吸引力突出
黄色软件app下载3.0.3免费OPPO版大全下载安装「そういうのは実際には起こらないの」 高屹与村两委班子成员面对面座谈,走访亲历总书记调研的老同志,主持召开“践行嘱托、感恩奋进”恳谈会,全面细致了解荷村村的发展变化和差距不足,共商深入践行总书记殷殷嘱托的对策举措。高屹指出,总书记的殷殷嘱托高瞻远瞩、历久弥新,时至今日仍然是我们做好各项工作的逻辑起点和根本遵循。要坚持学在深处、谋在新处、干在实处,不断增进对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、理论认同、思想认同和情感认同,把总书记的殷殷嘱托转化为具体行动、发展实效和老百姓的获得感,加快把荷村村打造成兼具红色味、未来味、共富味、数字味的新时代乡村振兴新样板。BlWLweSq-75LApnmfDGE3NXzUzHgpc-二季度人才流动数据:东莞掀起“抢人大战”,成渝人才吸引力突出
二季度,制造业生产提速,餐饮、文娱等服务消费稳中向好,带动一定招聘需求。东莞市政府2024年“一号文”提出了多项发展目标:力争到2027年底全市规模超千亿元的产业集群不少于7个,高技术制造业增加值占规上工业比重超过42%等。当地企业也开出高薪“招兵买马”。58同城数据显示,东莞成为二季度招聘需求活跃度最高的城市,招聘需求环比增长88.6%,招聘薪资环比增长12.9%,达8887元。
从招聘需求看,数据显示,二季度,北京、深圳紧随东莞之后,杭州、成都、天津、青岛等新一线城市也释放出较强的招聘需求。其中,上海、深圳等一线城市薪资仍有较大优势,平均招聘月薪分别为11074元、10005元。
新一线城市对求职者的吸引力仍在增强。数据显示,成都成为 今年二季度引才代表城市,求职者简历投递量环比增长44.6%;重庆力压上海、广州,跻身简历投递量第四名。此前,58同城对毕业生就业偏好城市进行盘点,毕业生在就业城市选择上也打破了偏爱“北上广”的固有印象,首选成都、重庆等
2024年全国两会期间,全国人大代表、58同城董事长兼CEO姚劲波曾建议大学生对新行业、新职业有所了解和准备。他认为,地域之间的人才供给出现过剩和短缺并存的情况,尤其是新一线城市,例如长沙、重庆、成都等城市的机会依然很多,建议毕业生不要只把眼光放在一线城市,发展好的新一线城市也值得关注。