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欧美人与性 -综述|
我在开会也发现，有几个人扯皮非常厉害，为首的是生产部黄经理，还有品质部的一个主管、生产部一个主管以及技术部一个项目工程师也是责任心不强、推卸责任的高手，品质部的章经理也不时会参与扯皮，只是没黄经理严重，但章经理比黄经理更好的一点是：章经理扯完还会去做这件事，而黄经理扯皮纯粹是为了推却责任。
我也深吸一口大气，头脑缺氧！
针对这些问题等，比如项目工程师在样品跟进时，生产、品质工程师和主管认为自己部门内部也是项目工程师去跟进，而自己不猾跟进，这些细节上的问题都是当初没考虑到的，针对这一类似情况，我要求完善程序文件并培训：
“跟别的男人一吃饭就连我电话都不接了，你还不是气我啊？”
说句实话，何可和子寒的工作能力确实是超强，但是……平时跟臻能河那些人打交道，还是杨婕仪去的多。杨婕仪比较会跟那帮老顽固分子沟通，省了很多不必要的跟他们开吵的麻烦。
因此，规范制度和流程的同时，自我反省要同步进行，就如美国法律体系健全完善，还需要基督教引导人民忏悔反省，否则，制度流程会成为大家扯皮推卸责任指责别人的依据。 虽然现在很忙，但是不论我在怎么忙碌我还是每天抽空打电话给魔女，或者是发个信息给魔女，还有就是陪一小会子寒，这些都是在午后无人的办公楼里，或者是在茶餐厅。这样不会让我感觉工作有多么枯燥。
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