中国人寿蔡希良:截止去年底,个人养老金账户开户数超4900万,但空转率约7成

来源: 东方财富网
2024-06-20 13:38:55

最好的大屁股白妞爆橾地的从第一个大黑屌-v「まるでサウンドオブミュージックのシーンみたいですね」と僕は調弦をしているレイコさんに言った。  文中提到,就在弘霖煤矿事故发生前的5月31日至6月4日,国家矿山安全重点工作第二督导组曾对该煤矿督导检查,发现问题15条、建议6条。UAab-92AEFtUes9gR9FV-中国人寿蔡希良:截止去年底,个人养老金账户开户数超4900万,但空转率约7成

  蔡希良指出,养老金融是为健康养老事业和产业提供金融支撑以及为老年人生活提供风险保障的金融保险活动的总和,具体包括养老金融产品、养老资产管理、养老产业金融三大类。

  蔡希良认为,不同于储蓄、理财、基金等传统金融产品,养老金融有自身的特点,应该具备长期积累、跨期支付、保值增值这些重要的特征和功能,所以发展养老金融应该要把握好上述功能定位,在顶层设计、激励政策以及产品服务的提供等各个方面,切实体现政策的一致性和目标的一致性,引导广大社会民众通过科学规划,为老年生活提供稳定、可期的现金流,和健康医疗等必要的风险保障,从而做好14亿人老有所养、病有所医等问题,让老年生活无忧虑,生命旅程有尊严。

  谈及“优化养老金融的政策体系”,他认为要提升养老第二支柱和第三支柱的吸引力。蔡希良表示,我国虽然已经建立“三支柱”的养老保障体系,但三个支柱很不平衡。

  他介绍说,到去年年底,第一支柱基本养老保险参保人数10.7亿,第二支柱企业年金和职业年金参加人数近7600万人,第三支柱个人养老金到去年年底开户数超过了4900万个,“遗憾的是账户空转率约7成”。

  “昨天李云泽局长讲到,第三支柱是短板,我个人认为,不仅仅第三支柱是短板,从刚刚数据看,第二支柱也有弱项,企业年金覆盖率还比较低,必须尽早采取行动,优化养老金融政策体系,大力提升第二、第三支柱的吸引力与覆盖面,切实解决养老金储备不足的问题”,他说。

  蔡希良建议,在政策方面,研究取消企业参加第二、第三支柱必须先参加第一支柱的要求,“再比如企业年金职工参保率必须达到70%,这就是隐性门槛”。

  他认为,需要破除这些隐性门槛,从而给广大中小微企业、社会公众更多自由选择权。

  “再比如税收 方面,研究适度提升个人养老金的税优额度,现在一年是1.2万元。同时优化个人养老金领取时无差别增收3%的个税,对于中低收入人群、灵活就业人群等全程免税,从而增强第三支柱对广大免个税群体的吸引力等等”,他认为,通过这些政策优化,切实提升第二、第三支柱参与积极性,可以为有效增加养老金储备创造更好的条件。

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责任编辑:梁斌 SF055

  虽然对于很多急于找一个稳定工作的毕业生来说,国企尤其是少数垄断性国企给与国企子弟享受就业优惠令人气愤,但也有声音称,之所以对职工子女出台一些优惠政策,一来为了稳定在职的老职工,让他们感觉企业还在想着他们,对他们有所关照,算是一种感情上的慰藉和文化上的融合;二来也是基于现实考虑,职工子女由于成长中的耳濡目染,对企业的历史、文化比较了解,入职后上手更快,而且他们回到家乡后工作也会比较稳定,不会轻易跳槽。

  另一个难题来自物流。定西偏远,物流成本高,再加上西部电商发展整体滞后,导致分拨中心等基础设施容量和效率都受到限制。“西安、郑州的分拨中心比较大,一天几百个挂车都能中转过来,但西北这边,哪怕只有几十个挂车,人手设备也跟不上,货总得在那里压个四五天。”杨小强坦言。

  比如,6月,监管部门下调5年期以上LPR,购房者的贷款和还款压力进一步减轻。7月,“金融16条”部分条款的期限被延长,从而为市场注入流动性,并改善预期。

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