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“莎织什么时候来的？”林夕抬起头看我。

“没心情。”我说。

我心里一震，看着她迎着江风苗条而立。风将她的头发轻轻拂起，一丝一缕，拂过我的心。那张脸，单纯却很认真。她站了很久很久，夕阳似乎也耐不住性子了，偷偷的躲到这个城市的后面去了，她的身影就在慢慢亮起的霓虹灯里静静站着。

第二天开会时，马副总语气咄咄逼人，就这个问题不停地指责行政人资部，要子寒好好管教一下下面这些保安，又表示他们部门是多么多么努力才挽影响，意思是你看你们行政人资部多么无能，我下面的人多么厉害。子寒一声不吭，我听到后表示：这件事我昨天了解清楚了，行政人资部保安查客户的包，第一错在先，必须处罚；第二我们刚听了余世维的课，《管理者常犯的11个毛病》里面，有一个毛病就是在客户面前分你们、我们、他们，销售工程师自认为在客户面前贬得“他们”行政人资部一塌糊涂以显得自己多么厉害。在客户面前，只有一个“我们”臻河，而没有“你们”、“我们”和“他们”的臻河，不要把LIJ撇开来指责，我们是一个整体！出现这种事，陪同人员应该先主动向客户道歉，表示“我们”没做好，然后赶快通知行政人资经理，而不是你们厂区的人在那边通过骂“他们”行政人资部来彰显自己，在客户的眼中，只有一个“我们臻河”，没有“你们厂区”和“他们LIJ”。行政人资部处理完毕后，你们部门也要进行自我反省。”

“我觉着不大好弄！这事很麻烦！你自己出的错！”子寒也不废话，因为她懂我的意思。

“我知道错了还不行么？你想办法把照片找回来吧？行吗？”从凶神恶煞到一脸无辜，再到蛮不讲理，最后到后悔的要死，然后又变回现在的撒娇耍赖，这短短的一分钟不到，何可的可爱算是在我面前表现的淋漓尽致了。

“我什么也不想要，我只想要你！”我大叫道。

不时老板会听到一些小道消息，然后找我问话，有人对老板说我一点人情都不讲，会失去民心，老板于是来劝劝我：“有的部属对你一些工作方式有意见，你还是要适当改变一下。”有人说我要把老板娘的老乡全部炒掉等等，老板又来问我，我觉得这些人够婆婆妈妈的了：我会蠢到说出这种话吗？编也亦像一点嘛。这些琐碎的小报告非常多，老板不时会提醒我，我也懒得理会这么多。

从影院出来的时候，已经是子时了，原本热闹而熙攘的门前停车场变得空空荡荡。墙角处，我的车子孤零零的停在那里。

“怎么？不敢跟我出去？我告诉你，这可是关系到你的大事。你爱来不来，到时你可别怪我。”她说这话时很认真，语气也变得不容我商量了。

我赶紧找子寒，子寒说也是昨天才知道这个信息，得到信息后赶紧通知总务的人买材料，明天材料回来就可以维修了。我问：不是一个月前就通知了你们吗？子寒表示没有，最后找来总务主管和设备主管询问才知道，一个月前向臻能河的手下某个副总反映过，但那时没下雨，副总叫采购的去买材料，之后也就一直没过问，于是一直拖到现在。

“别多说了，这些我都了解。而且我相信你。那，我先走了，明天还是这个时间，无论成与不成我都不会过来的。”李靖说着，走到了门口。