他表示，个人所得税税负水平是影响国际人才流动的一个重要因素。研究显示，与经济合作与发展组织(OECD)国家相比，对于普通工薪阶层，中国的个人所得税制度都具备较强的竞争力；但对于管理人才、高技术水平的人才而言，我国的个人所得税税负是较高的，不仅高于OECD国家的平均值，而且高于美国，因此在吸引高收入群体竞争力有所不足。

　　如河南博物院推出“十二生肖拜大年——癸卯新春生肖文化展”，洛阳博物馆推出跨年特展“其宁惟永——北魏洛阳永宁寺”，濮阳、南阳、周口、驻马店等市博物馆也将推出兔年特色展览。

　　自公募基金行业取消外资股比限制以来，多家外商纷纷在中国设立独资机构。早在2021年6月，贝莱德基金就成为了首家获批展业的外商独资基金管理公司。目前，贝莱德基金旗下已经拥有4只公募产品，包括3只权益类基金和1只“固收+”基金。

　　最近，郭贺冰获得了2022“北京青年榜样”的称号，这位优秀的年轻医生说，他只不过是学着前辈们的样子白衣执甲，无怨无悔。他的师傅们，也是ICU里高年资的大夫中，有相当一部分曾在20年前与SARS较量。相比他们，郭贺冰说自己的经历，“微不足道”。

　　会议指出，2023年，中国人寿要坚持稳中求进工作总基调，坚持金融工作的政治性、人民性，提升专业性，坚持发展第一要务，坚定不移推进改革创新，突出做好增价值、优结构，着力加强党建引领、加强干部管理、加强资源整合、加强创新驱动、加强品牌建设、加强风险防控，团结奋进开创中国人寿高质量发展新篇章，为建设世界一流金融保险集团奠定坚实基础，为全面建设社会主义现代化国家开好局起好步作出积极贡献。增价值就是要确保经营效益、业务价值、投资收益、公司市值全面增长；优结构就是要持续深化供给侧结构性改革，在新兴领域形成牢固竞争优势，加快培育面向未来的增长新动力。加强党建引领就是要坚持和加强党对金融工作的全面领导，坚定不移走中国特色金融发展之路；加强干部管理就是要锻造忠诚干净担当的高素质专业化干部，激励敢担当、善作为；加强资源整合就是要着力建机制、搭平台，打通关键资源，推动实现互联互通、共建共享；加强创新驱动就是要加大改革创新力度，加快在数字化、一体化、综合化等领域取得系统性突破和标志性成果；加强品牌建设就是要着力塑造客户至上的品牌认知，提升中国人寿文化软实力，让中国人寿广受社会公众信任和尊重；加强风险防控就是要推进全面风险管理体系建设，着重做好风险防范化解，扎实推动“五虚”整治和消费者权益保护工作。

　　园区的凭祥生和堂健康食品有限公司是一家以凉粉草加工为主的边贸落地加工企业。“我们依托凭祥区位优势和边贸进口的中草药特色资源，从越南采购优质的原材料入境后落地加工成龟苓膏等，既节约了运输成本，又提高了生产效益。”该公司生产主管陈增自介绍，目前生产计划已安排到春节前，为按时完成交付新年订单，公司正开足马力抓紧生产。

谢欢岳