为推动中国企业在管理创新、技术创新、模式创新以及服务创新等多维度进行深入探索与实践，加强中国企业精益管理人才培养，提升企业精益数智化管理水平，赋能新质生产力高质量发展，中国企业改革与发展研究会发起举办了2024中国精益数智化创新改善大赛。5月31日下午，大赛启动发布会在北京成功举办。大赛专家评审委员会主任、爱波瑞集团副总裁邱杰发布评审标准与规则如下：

　　一、大赛评审委员会

　　首先，本届大赛评审委员会的构成由技术指导委员会与专家评审委员会构成，技术指导委员的主要职责是：对大赛 全过程进行指导和监督，对有争议的评分进行裁决，特邀中国工程院院士、智能制造权威专家、国家行业协会等专家领导对本次大赛进行技术指导监督。专家评审委员会的主要职责是，依据大赛评审标准和规则，对参赛队伍的表现进行打分。本次大赛评委由【大学院校教授】【标杆领军企业家】【精益技术专家】【数字化专家】组成。

　　二、大赛评审标准

　　接下来向大家介绍一下本次大赛的评审标准，今年大赛依然设立了企业级的创新课题与班组一线的改善提案两类参赛作品类别，依据参赛作品类别分别设立评审标准：

　　1、创新课题评审标准：满分100分，由课题选定、原因分析、对策实施、改善效果、课题发表五大维度进行评审。

　　（1）课题选定（25分）

　　评审重点在于选题理由是否充分，现状把握是否全面，目标是否可量化。

　　（2）原因分析（25分）

　　强调应用适当的分析工具，是否分析到根本原因，且分析过程全面充分。

　　（3）对策实施（10分）

　　对策制定详细与否，是否有具体实施计划，效果点检是否完善，并且有无精益改善工具应用。

　　（4）改善效果（15分）

　　关注改善的创新性，量化成果显著与否，是否有维持管理机制保障，数字化管理工具的运用情况。

　　（5）课题发表（25分）

　　评审文案的美观度，逻辑性好坏，图文并茂程度，以及发表人的精神状态和讲述流利程度。

　　2、班组改善评审标准：满分100分，由问题描述、改善过程、改善效果、提案发表四大维度进行评审。

　　（1）问题描述（20分）

　　描述是否清晰，改善着眼点是否好，构思是否有创意。

　　（2）改善过程（30分）

　　提案的内容或想法是否具有借鉴与利用价值，能否看出参赛队伍付出的努力。

　　（3）改善效果（30分）

　　关注改善效果的好坏，成果是否尽可能量化描述。

　　（4）提案发表（20分）

　　评审文案的美观度，逻辑性好坏，图文并茂程度，以及发表人的精神状态和讲述流利程度。

　　三、大赛评审规则

　　本次大赛在初赛与总决赛均以评委现场打分、互动答疑的形式进行现场评审，每个赛道独立竞赛，各赛道评审打分均以评委现场打分、计算保留小数点后两位的平均分作为参赛队的最终得分，各赛道分别独立计分排名，依据参赛队得分排名的先后顺序评选出各赛道一二三等奖。如果出现同分情况，则由专家评委集体商议决定排名与奖项。

　　大赛特别大奖—创新卓越金奖（1名），总决赛各赛道的第1名参评，由大赛组委会评审组组长组织评委选出。

　　价值贡献奖与创新先锋奖由各赛道总决赛专家评委集体商议，各奖项推选出1名参赛队获此殊荣。大众人气奖则由公众通过网络投票选出最受欢迎参赛队作品。

　　以上是本次大赛评审工作的介绍，我们大赛专家评审委员会将本着公平、公正、公开的原则，严格按照评审标准与规则，对所有参赛作品进行认真评审。我们希望通过严谨、专业的评审，选拔出真正优秀的参赛作品、萃取行业标杆。

　　各位来宾，朋友们，2024中国精益数智化创新改善大赛今日开启，我相信，在大家的共同努力下，本次大赛一定能够成为展示企业创新成果、分享成功经验的重要平台。让我们共同见证中国企业在精益管理和数智化转型道路上的卓越成就，为中国制造业的高质量发展贡献智慧和力量。

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责任编辑：梁斌 SF055