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广东省人社部门组织企业和人力资源机构跨省“逆向招工”，用政府公信力为招工诚信背书，有助于保障招工信息的真实性、可靠性，给劳动者吃了一颗定心丸，有助于规范招工程序，提升招工质量，维护劳动者的合法权益。在企业订单暴涨、亟须补充用工之际，有关地方和政府部门敏锐捕捉企业的用工需求，急企业之所急，办企业之所需，组织企业及人力资源机构跨省招工，并辅以发放“新招员工奖励补贴”、“以老带新”奖励、“中介机构引工”补贴等一系列政策激励措施，是对企业实打实的关爱和支持，可望有效缓解企业用工的难点、堵点、痛点，减轻企业的生存发展压力，增强企业的活力和动力，对企业保订单、破解“用工荒”具有非常重要的意义。.phtml返回搜狐，查看更多
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