伊甸园18入

但臻总急着要去，看看也无妨，下旬，臻总、老板娘、我、马副总、陈子寒，何可一干人等开着车出发了。

“下次？再说吧！这种事情要等到好的时机的，不然又会像今天这个样子。”我对我刚才说的那些话找漏洞。

魔女不再扭动，只是闭着眼睛任眼泪滑落，我尽量不去看她那娇弱的表情，将头深埋入高耸的**，左手扶着报复的武器，左右脚用力嵌入她的双腿，只是一开，她的最后禁地便敞开在我的炮口！

我不解的问道“那你为什么还说，公司难以熬过这一关？”

秦升接了哥电话，不知道电话的对象是谁，只是颜色诡异的看着我，并对我做了一个离开的手势，妈的这小心真是太**够意思了，草，滚就滚把，大不了以后没有这个兄弟。

已经过了下班时间很久了，但是她还没有吃饭，我和她扯着扯着忽然就扯到了她爸妈那边，我不想说这个话题，但又不敢主动扯开，我怕她生气挂我电话，就只能这样她说我听。一直说到最后，她突然不说话了，就这样我们两个一起沉默，沉默了很久。

“切！你跟我解释那么多干嘛？”自寒转身欲走“关我什么事！”

居然敢偷袭我，不想活了是吧！

新的上司刚刚进来一家公司后，通常下属都是会不服气，因为和以前的上司待在一起久了，忽然换个新的上司，大家都肯定以为是你把以前的上司给排挤下去的缘故，所以总会找些自己无法解决的难题给上司，不过当上司一次两次三次能帮他解决时，他们会发现这上司其实还不错，他就会慢慢服上司。刚刚开始的前三五次难题，其实是下属对刚来的上司的挑衅，看看新来的上司是不是有能力带好大家。当这样难题大部分都被新上司解决之后，而且还处理的妥妥当当的。员工们肯定会服这上司，因为有能力，还很热心帮忙。一旦这些下属服气了，之后下属给上司的难题就不在是挑衅了，很可能就是真心的请教了，所以这时候新上司如果肯花点时间耐心的教下属处理事情的方法，这样下属们才会越来越佩服他，才会做事也会越来越主动，才不会继续找麻烦。可是邹经理的性格使得邹经理不明白这一点，下属一开始出的这些挑衅，他肯定知道是挑衅，当他把这样挑衅都解决后，下属都安安分分的了，解决了几次难题之后，我也很明显的感觉到邹经理的部属都比较服邹经理的能力了，如果邹经理肯花多点耐心教下他们，肯定这帮下属就会非常服邹经理的，可是邹经理的性格使得他误会了这一点，之后部属的诚心请教，他还认为是挑衅，于是不耐烦起来，开始劈头盖脸不分场合地批评或责骂下属，结果，前面几个月建立的一点威信很快就荡然无存，部属就感觉这上司有能力是有能力，但是太高傲了。全部员工就开始疏远他，当部门有什么事都不向他汇报，把他架空了，邹经理肯定以为下属们被他的能看所折服，所以也没感觉下属们有什么不对的地方。这才导致他在会议上有很多事情不了解。

我只感觉到我的世界在崩塌，在一片一片的瓦解，大块大块的粉碎……

桌面上的那份虾仁饭已经没有热气往外冒了，代替它的则是烟灰缸里袅袅升起的烟蒂余留下来的青烟，直直的。

“你够过来？”魔女说。