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　　同日，民生银行发布董事会决议公告，选举高迎欣为董事长，张宏伟、刘永好、王晓永为副董事长；续聘王晓永为行长，张俊潼、石杰、李彬、林云山、黄红日为副行长，张斌为首席信息官，龚志坚为业务总监，任期均与第九届董事会任期一致。

　　换届之外，本期银行人事主要介绍民生银行近期的中层人事调整情况，涉及多家一级分行行长。

　　分行人事调整

　　总行办公室副主任刘震子，拟任拉萨分行行长；曾任总行办公室主任助理。

　　资产保全部副总经理杨传斌，拟任大连分行行长。

　　杨传斌，2012年10月起任民生银行西安分行行长助理，2014年12月升任西安分行副行长，后调任总行，任特殊资产经营部副总经理。

　　大连分行行长向敏，拟任杭州分行行长。

　　向敏，曾任民生银行北京分行副行长；2021年2月25日，向敏民生银行大连分行行长的任职资格获核准。民生银行前杭州分行行长张波已接任上海分行行长。

　　北京分行副行长刘加兵，拟任石家庄分行行长。

　　刘加兵，曾任民生银行盐城分行行长、南通分行行长，2019年3月5日起任民生银行南京分行行长助理；2021年9月8日升任南京分行行长，后调任北京分行副行长。

　　石家庄分行行长康文哲，拟任南京分行行长。

　　康文哲，2012年6月起任民生银行汕头分行副行长（主持工作），2014年4月21日升任汕头分行行长；2016年12月，出任民生银行天津分行担任行长；后调任总行工会副主席、党群工作部总经理。2021年5月28日，康文哲民生银行石家庄分行行长的任职资格获核准。

　　截至2023年末，民生银行在全国41个城市设立了42家一级分行（上述涉及的均为一级分行），已建成105家二级分行（含异地支行），分行级机构总数量为147个。

　　入局与出局

　　6月26日，民生银行发布2023年年度股东大会决议公告显示，第九届董事会成员由18人调整为16人，后续将根据实际情况，以补选等方式考虑。

　　执行董事由第八届的一名增加为三名，董事长高迎欣席位不变，新任行长王晓永和副行长张俊潼当选执行董事。王晓永自今年4月起正式出任民生银行行长；张俊潼为民生银行原监事会主席，5月14日起正式出任副行长。

　　非执行董事由第八届的九位减少至七位，张宏伟、刘永好、史玉柱、宋春风、赵鹏等“老面孔”仍在；杨晓灵任期已满、不再连任，杨晓灵卸任后，由梁鑫杰补位，大家保险仍占据两个席位。

　　过去长期担任民生银行副董事长职位的卢志强出局，重庆国际信托的翁振杰和福信集团的吴迪被提名为股东监事。

　　卢志强的出局早有征兆。在民生银行对董事2023年度履职评价中，卢志强是唯一获得“基本称职”评价的董事。

　　新入局者为深圳立业集团创始人林立。今年一季度，深圳市立业集团有限公司又大举增持民生银行，截至3月末已持有民生银行19.67亿股，持股比例达4.49%，为第四大股东。

　　独立董事席位不变，曲新久、温秋菊、宋焕政、杨志威、程凤朝、刘寒星六人均为上届连任。

　　公告显示，2023年，民生银行所有独立董事薪酬共计约594万元，包括年费、专门委员会津贴和会议费及调研费三项。

　　在股东大会问答环节，中证中小投资者服务中心代表中小股东提问，要求民生银行董事会说明公司独立董事薪酬显著高于行业均值的原因。

　　民生银行副行长兼董事会秘书李彬解释称，独立董事均是来 自于金融、法律、会计等多个领域的专业人士，除了参加常规会议，他们还深入分支机构进行调研，对重大事项审慎客观地发表意见。据统计，每位董事平均审议约200多项议案，研阅约150份专题报告，同时积极参加监管机构和本行组织的各项培训。投入了大量的时间和精力履职尽责，为有效地维护公司整体利益，尤其是保护中小股东合法权益作出贡献。

　　董事会之外，民生银行监事会也迎来换届，选举翁振杰、吴迪为股东监事；选举鲁钟男、李宇为外部监事。此外，还有两位职工监事杨毓和龙平。

　　6月27日，民生银行发布第九届监事会第一次会议决议公告，选举杨毓为监事会副主席、监事会召集人，翁振杰为监事会副主席。

　　值得一提的是，在股东大会上，民生银行同意续聘普华永道中天和罗兵咸永道为2024年审计会计师事务所。表决情况显示，续聘议案A股反对票占比0.61%，H股反对票占比5.32%，最终以98.40%的赞成票通过该议案。

　　据了解，民生银行已与普华永道合作5年，2019年至2023年，民生银行支付给普华永道的审计费用分别为850万元、950万元、900万元、960万元、989万元，2023年度还向其支付了约717万元非审计业务费用。在今年3月29日的续聘公告中，民生银行2024年度审计费用为人民币989万元。

责任编辑：李琳琳