青年科技人才要勇担重任

来源: 齐鲁晚报网
2024-07-02 07:25:18

  近期,中国科学院、中国工程院公布2023年院士增选结果。其中,现年45岁的结构生物学家颜宁新当选为中科院院士,成为三位新当选院士中最年轻的一位。

  “年轻化”是近年来我国院士制度改革的方向之一。2013年,《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出,改革院士遴选和管理体制,优化学科布局,提高中青年人才比例。两院院士增选对候选人年龄也作出要求,按照2023年的增选办法,两院增选院士候选人年龄原则上均不得超过65周岁。数据显示,2023年中国科学院新当选院士平均年龄54.7岁,60岁(含)以下的占90%;中国工程院新当选院士平均年龄58.2岁,60岁(含)以下的占81.1%。

  院士“年轻化”,体现出我国把培育国家战略人才的政策重心放在青年科技人才上,着力为其增支持、减负担。2023年8月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》,从强化职业早期支持、突出大胆使用、促进国际化发展等方面出台 了重要支持举措。一系列政策措施,为培养和用好青年科技人才创造了良好环境

  也正因此,青年科技人才日益成为我国科技创新发展的生力军。国家重点研发计划参研人员中,45岁以下占比达80%以上;北斗导航、探月探火等重大战略科技任务的许多项目团队平均年龄在30多岁;在人工智能、信息通信等新兴产业领域,优秀青年科技人才也已成为技术创新的主力。

  当然,人才的成长和科研成果的孕育是一个有规律、有周期的过程。青年科技人才要坚定信心、立足长远,以“板凳须坐十年冷”的精神意志刻苦钻研,打牢学术根基,勇攀科学高峰,实现更多“从0到1”的原始创新,加快突破关键核心技术,抢占未来科技和产业发展的制高点。

  目前,科技创新已成为国际战略博弈的主要战场,期待更多青年科技人才深耕主业、精于专业,在科技强国建设的火热实践中、在新一轮科技革命和产业变革的发展之路上勇毅前行,成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才。

  徐 达

  “人工智能科技在改变人类的许多形态,‘抢工作’是必然的。”浙江省科技创新创业促进会会长、中国市民卡工程之父张旭光说,生成式AI的运用是人工智能层面的“机器换人”,“当然,新的业态也会由此生成,会诞生成千上万级的新职业岗位。”

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  将手臂抬至与肩膀同高,肘部弯曲90度,肩膀、肘部和手背贴墙。吸气时,双手和肘部沿墙面向上滑动,直至背部、头部、肩膀、肘部和双手无法紧贴墙面。伴随呼气将双手向下滑动恢复至初始位置。

  28日,中国GDP第一大省广东省委、省政府召开全省“高质量发展大会”,省内各地级及以上市的市委书记、部分省级职能部门“一把手”立下“军令状”。

  “这个时候,大家都有满肚子的话想要倾诉,智慧的你不妨先耐心倾听,听完大家所讲的之后再针对性分享自己的想法。要注意别随意去评判人家的说法,哪怕你有更好的想法和建议,只需客观表达,千万别强加于人。要记住,这场聊天的目的是沟通。”谭忠林的这一番聊天方式指南,颇具实操指南。

  “战斗精神不是与生俱来的,培育战斗精神不能一蹴而就,更不能一劳永逸。”韩振伟告诉记者,党的二十大以来,该中队结合演习训练、考核评比等强化战斗精神培育,让官兵在真打实抗中摔打磨砺,感悟战斗精神的内核实质,充盈敢打必胜的底气。

赖家欣

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