想了解华尔街初级银行家压力再次攀升的情况，只要看看那些级别高他们半级的人就知道了。
这些职位高半级的人被称为“Staffers”，指的是给实习生分配工作的副经理们。当投资银行家或客户想要做某事时，副经理就会找到下属来做苦差事。情况越来越棘手，因为项目退出减少、招聘岗位减少，但对于促成新项目却野心勃勃。
实习生 和副经理现在都感受到了压力。
当银行确实缺少初级银行家进行工作分配时，副经理就要告诉老板运气不好了。花旗集团的一名员工最近回忆说，那是她第一次感到多么紧张。
在给一位董事总经理发电子邮件说每个人都太忙后，她哭了，并感觉身体不适。后来收到的回复是——“我对你很失望”——她焦虑地盯着屏幕。她后来离开了。
对现任和最近离职的初级银行家及其经理的采访显示，每周100小时的工作时长，这一传统从未离去，而且再一次变得越来越普遍，因为投行追逐更多的交易。
不断增加的工作量正在考验银行几年前做出的承诺——让实习生休息并保障他们健康。对于年轻的银行家来说，旧有的挫败感再次浮现出来。
美国银行员工Leo Lukenas于5月2日因心脏病去世，引发了网络留言板上的各种感想。虽然当局将Lukenas的死亡归因于自然原因，但匿名发帖者发泄称被要求做太多事情并呼吁罢工，但从未实现。
美国银行曾表示公司高管非常重视初级银行员工的健康状况，公司会经常评估政策以确保他们受到保护。至于他们如何记录工时，公司表示对此很明确，“我们希望员工准确记录他们的工作时长。”
摩根大通 、瑞银和花旗集团的发言人不予置评。
责任编辑：刘明亮
<strong>孙向晨：</strong>人和动物不一样，不是靠本能生活，而是生活在“三观”之中，具有世界观、人生观与价值观。西方文化传统中有非常进步的方面，但也存在种种弱点乃至弊端。比如，按照霍布斯理论，人在自然状态下即是“所有人反对所有人的战争”，将人与人之间的基本关系理解和界定为相互冲突、争斗、排斥。像个体层面一样，在理解国和国之间的关系上，民族国家也处于相互争斗关系中。康德讲永久和平，其前提也是国家间相互争斗。亨廷顿的文明冲突论，同样复制了霍布斯的冲突逻辑。
6日傍晚，中央纪委国家监委网站发布题为《开年连打三虎 反腐一刻不停》的评论文章。文章称，当前打下一只只“老虎”、严肃处理违纪违法干部，印证了反腐败斗争形势依然严峻复杂，我们党也以实际行动说明，“两个永远在路上”决不是一句空话。谁也不要有降调变调的错误期待，反腐败高压态势始终如一，严的基调毫不动摇。(完)
一是在农产品质量安全标准中增加“储存、运输”农产品过程中的质量安全管理要求，明确要求“确保严格实施”。二是明确储存、运输农产品的容器、工具和设备应当安全无害，防止污染农产品。三是明确农产品生产主体应当按照规定将承诺达标合格证等标识附加到销售的农产品上。四是规定了农产品批发市场的抽检和农产品批发市场、农产品销售企业、食品生产者的合格证明查验义务。五是对列入农产品质量安全追溯目录的农产品实行追溯管理，鼓励采用现代信息技术采集、留存生产经营信息。
<a target='_blank' href='/'>中新社</a>北京1月6日电 (记者 李晓喻)据中国商务部6日消息，中国已与菲律宾签署电商合作谅解备忘录，双方将通过电商促进优质产品贸易。
无独有偶，在宁波市政协委员、北仑食品有限责任公司董事长李璟看来，农业的高质量发展，品牌建设至关重要，“尽管宁波有余姚榨菜、象山水产、慈城年糕等一批具有地方特色的农产品，但是大多数产品生产工艺标准不高，缺乏突出的农业品牌和营销能力，产品附加值低。”
徐成光强调，今年春运各种不确定因素叠加，很难依靠往年经验和春运运行规律进行分析研判。目前做出的客流总量、构成和流向等方面的预测是基于当前形势和情况，目的是按照底线思维和极限场景，把困难想得更足一些，把准备工作做得更实一些，把服务做得更优一些。春运工作专班将会密切跟踪、动态研判，及时优化调整春运工作。
叶胜群
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