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我没有理他，他却继续说，看来叫我来的目的是有关于在东北的事情：“我只是想知道陈经理拿了些什么东西，并且还把这个东西交给你来保管，如果放在你这里的话，最好给我交出来，不然你应该知道后果是吧？”

我还不知道到底给不给他开门，子寒倒是看出来了，就一把将门打开！

六千平方米的厂房，本来可以支持六千万的产值，但是厂房过度分散，预计只能支持四千万左右的产值，到了四千万产值就会非常拥挤了。四千万产值，即每个月三百万产值左右，我预计到下半年，即可达到三百五十万以上的月产值目标。

“呵呵！臻总你小看我殷然了。你认为我会成位人威胁吗？现在这根本的问题是这件事情根本不是出在我身上。我根本不担心那个什么马副总会对我怎么样。因为他没办法对我怎么样，更重要的是现在就根本不是我的问题。我殷然没有根本没什么重量，人死鸟朝天没什么大不了的。现在我只是不想让别人因为我面临危险，受到威胁而已。”

我不解的问道“那你为什么还说，公司难以熬过这一关？”

我现在不能再忍着了，我忍不了自己的情感，我受不了这种被自己的情感而煎熬的生活了.

“就你？得了吧你！”

“怎么了，有什么事情么？”

确实无望，我身上的钱，有多少呢？如果我说出去，谁相信堂堂一个臻河工厂的总经理，那么落魄呢？我走到阳台外面，欣赏起落日的余晖，霍建不知何时，已经走到了我的身后，轻轻咳了一声，示意他在我身后，我回过头去看看他，对他礼貌的笑了笑，说道：“这个地方，风景好美啊。”

我在开会也发现，有几个人扯皮非常厉害，为首的是生产部黄经理，还有品质部的一个主管、生产部一个主管以及技术部一个项目工程师也是责任心不强、推卸责任的高手，品质部的章经理也不时会参与扯皮，只是没黄经理严重，但章经理比黄经理更好的一点是：章经理扯完还会去做这件事，而黄经理扯皮纯粹是为了推却责任。

经过这件事情的反生，我从之也明白了某些真理：在美国，打官司在全世界都比较规范的，因为他们的法制制度很健全，每个人都会用法律来保护自己维护自己的权益，不让自己受到某些因数的影响。显然，在一家中型企业来讲，制度和流程建设越来越规范，每个人的职责越来越明确，每个人也学会使用制度和流程来保护自己而推卸责任。这也许是大中型为什么出现这些因数的现象更为频繁。反而在小型的企业来说往往不会因为这些出现这种情况，我开始懂得某些真谛。

电话里，我再次抽筋般的提出了想要干掉马副总的想法，臻总听了后雷霆大发的对我吼道：“殷然！你为什么现在这么的不冷静？你知道你在想的是什么吗？你是在玩火。如果你真的那样做的话，你会毁掉臻河的！”