腾讯宣布对员工薪资福利政策进行调整,涉及两方面

来源: 红星新闻
2024-07-10 16:03:43

  新浪科技讯 7月10日下午消息,今日,腾讯发布全员邮件,对员工薪资福利政策进行调整。据新浪科技了解到,这次调整涉及到两个方面,均为基于员工的具体诉求针对性调整。一是将服务奖均摊到每月月薪,增强月度现金流;二是将易居计划补贴纳入月薪,确保相关员工收入持续稳定。

  据知情人士分析称,本次调整,主要是为了满足员工对即时稳定现金流的更高需求,以及缓解年轻员工对易居计划到期后收入下降的担忧。该知情人士表示,最近两年随着外部环境的变化,越来越多员工期待每月能有更稳定的现金流。同时,不少年轻员工反映,担心易居计划结束后月收入出现波动甚至直接下滑。为了回应员工的这些担忧和现实诉求,所以公司决定在正常进行薪酬回顾的基础上,对薪酬结构进行针对性的调整。

  资料显示,自2016年起,腾讯推出易居计划以减轻年轻新员工租房压力,2021年,补贴标准在一线城市升至每年48,000元,二线城市为每年24,000元。

  对员工而言,此次调整的好处有两个方面:第一,服务奖和租房补贴纳入月薪后,会直接提高员工的月收入水平,方便大家更好地根据个人需求进行资金安排。第二,间接带来一系列长期利好。例如,随着月薪的提升,年度绩效奖基数、调薪基数、离职补偿金 计算基数以及新入职员工的社保公积金基数等都将相应增加。

责任编辑:刘万里 SF014

  近十年来,蒙古国内戈壁地带一年中发生的沙尘暴次数,比20世纪60年代增加了4倍。2021年,蒙古国自然环境和旅游部气候变化司司长恩赫巴特接受新华社专访时谈到,蒙古国是受全球气候变化影响最大的国家之一,沙尘暴的发生率正呈上升之势。

  在他看来,如果这样一个观光缆车建成的话,对上海的旅游会有很大的提升。“相信这样一个构想实现以后,能够成为上海的另外一个地标。”他说。

  在一线城市中,深圳户籍的准入门槛相对较低。普通高等教育本科以上学历,45周岁以下的人员;普通高等教育专科以上学历,35周岁以下的人员和有高级专业技术资格50周岁以下的人员,以及中级专业技术资格45周岁以下的人员,都可申请深圳户籍。

  在他看来,索道规划和建设过程中,救援问题是一个需要充分考虑和论证的问题。“前期论证非常关键”,他说,“如果验收时救援和安全措施不到位,是无法运行的。”

  浙江省的私营经济一直比较发达,尤其是“温州模式”崛起,家族生意需要人继承,因此生育意愿也较高。但其他省份,“多子多福”的传统生育文化已经发生彻底转变。由此该专家认为,现行生育支持政策除了关注生育的经济成本外,还应该在塑造新型生育文化方面有所作为。

  “北京和上海等城市,已经在探索当地国企或城投平台在保障房方面发挥主导作用,这包括不计短期的亏损来增加保障房的供应,进而实现规模化供应。”李宇嘉说。

陈彦学

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