兴业银行称数字化转型“从建设期进入收获期” 科技架构与人事调整落定

来源: 36氪
2024-06-07 09:08:32

老师HDXXX18「邪魔じゃないですか」と僕は訊いてみた。  此次临时纳入医保支付范围的药品,将按照甲类管理,医保支付期自2023年1月6日起至2023年3月31日止。aDFQ-9JqApZYA1bJ4JonIrEKk-兴业银行称数字化转型“从建设期进入收获期” 科技架构与人事调整落定

  21世纪经济报道记者 黄 子潇 深圳

  21世纪经济报道记者了解到,科技管理部为近年兴业银行科技架构调整后设立的部门。

  据5月30日兴业银行官方公众号消息,该行的科技架构从此前的“一委四部一司”调整为“一委四部一院二司”。记者注意到,“四部”的名称发生了变化,科技管理部并非2022年成立的原“四部”。

  2023年,兴业银行信息科技投入83.98亿元,同比增长1.78%。

  平安银行前CIO加入兴业银行

  21世纪经济报道记者独家获悉,平安银行前CIO唐家才已出任兴业银行科技管理部总经理。

  唐家才为国有大行出身,拥有银行业和互联网两个领域的从业经历。

  公开履历显示,唐家才拥有清华大学工程力学硕士学位,在农业银行软件开发中心工作了15年曾任农行软件开发中心处长。2015年初,唐家才出任网商银行副行长兼首席信息官。2020年,出任阿里巴巴场景金融事业部总经理,2021年6月,出任杭州阿里巴巴智融数字技术有限公司法定代表人。

  在2022年9月,唐家才回归银行业,出任平安银行行长助理兼首席信息执行官。2023年4月,他曾撰文表示,随着数字化转型第一阶段工作的顺利完成,平安银行的转型也开始步入深水区,平安银行将全面实施云原生转型,推动平安银行数字化转型进入新阶段。

  平安银行方面,唐家才离任意味着平安银行首席信息官一职再度出现空缺。接近平安银行人士向21世纪经济报道记者表示,平安银行下一任CIO或从内部擢升。

  数字化转型“从建设期进入收获期”

  2021年,兴业银行董事长吕家进在该行年度工作会议上表示,“把数字化转型作为生死存亡之战”。

  今年5月,在第七届数字中国建设峰会上,兴业银行发布消息称,数字化转型蹄疾步稳,逐渐从建设期进入收获期。目前,已初步构建起涵盖“1+5+N”的“数字兴业”体系,持续融入各类生态场景,深化数字兴业与实体经济融合发展。

  与之对应,近年来,兴业银行科技架构持续调整。

  2024年5月末,兴业银行发布消息,在科技架构上,兴业银行已发展为现在的“一委四部一院二司”,包括数字化转型委员会、科技管理部、数据管理部、数字运营部、安全保卫部、金融科技研究院、兴业数金公司、兴业普惠科技公司。

  伴随着科技架构的持续调整,兴业银行也在持续招揽科技人才。

  去年8月,兴业银行发布总行科技管理部招聘启事,其中显示,兴业银行科技管理部系总行一级管理部门,办公地点设在上海、福州两地,所招岗位包括IT培训管理岗、IT规划管理岗、架构管理岗、质量管理岗、运维管理岗。

  据兴业银行2023年年报,兴业银行在加大科技投入。2023年该行信息科技投入83.98亿元,同比增长1.78%,占营业收入的比重为3.98%。截至报告期末,兴业银行科技人员7828人,较上年末增长16.85%,占员工总数比例为13.91%。

责任编辑:张文

  他认为,对于罕见病药和儿童药,目前儿童药的品种比较少,规格、剂型不齐,对儿童药的定价相对比较宽松,比如规格更适合儿童,可能更加容易进医保。今年纳入医保目录的罕见病药物是否突破30万每年并不好说,但是金春林认为不会走回头路,还是会坚持每年30万的上限,但对于罕见病药物会稍微放宽松一点。

  近两年比亚迪能够实现爆发式增长,归根结底在于其前瞻性地押注新能源路线,并在发展过程中坚持核心技术的自主研发。成立27年来,比亚迪的研发投入远超同行,2021年,比亚迪研发投入为106.27亿元,研发人员数量超4万人,积累了2.6万项全球授权专利,形成了庞大的“技术鱼池”。

  虽然巴方规定持有美国、加拿大、澳大利亚、日本、韩国、英国、新加坡和欧盟签发的多次有效、之前在颁发国使用过且剩余有效期不少于6个月的签证,或有上述国家及地区居留卡的外国公民可免签进入巴拿马,停留期限最长为30天,但仍需注意的是,在实践中,持上述国家签证来巴人员仍有被拒入境的风险。建议拟来巴中国公民优先考虑申办相应种类的巴拿马签证,以提高获准入境的可能性。

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