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最佳答案

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1.没有在基础上底层的改革导致事态的拔苗助长，一项改革还没真正落实到位，另一项改革又开始来了，一波未平一波又起弄得大家疲于奔命，更多的制度和流程没有落实到位，人员变动频繁、培训过多很多是走过场大家一天到晚在开会和培训，没有时间解决具体问题。

莎织话音刚结束。只见她就扬着脖子准备把那一杯就硬生生的灌进去了。

这是我遇到最奇怪的一个人。不知道是不是因为他曾经的幸福，这个人始终留在了我的心底。我很想找到他。后来我又去那家茶社等他，连续一个礼拜的等待，我却再也没有见过这个人。

我看着她离开的那个动作，我想我的罪恶感更强烈了，而且只能在原位上看着她离开，不能亲自送她回去。在她离开的时候，那通电话我已经挂掉了，我提示服务员做了个买单的手势，，看着杯中的饮料，感觉一股酸意，忽然又在短时间内看见她出现在我眼前，以为她原谅我了，正准备回来和我大吃几回合呢？可是意想不到。

“没有啊！你跟来干嘛啊！害我踩你脚上。”

行政人资部组织员工进行了对新的程序文件了解的培训。 我回头笑着说道：“不要牵挂哥，哥只是传说。”说完后不管在那狂做呕吐状的杨婕仪，潇洒的想自己的办公室走去。

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