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何可的两个朋友提议去唱歌，我点点头，说去吧，反正今天没有什么事情可做的。

我和臻总的直接大的争执就这一次，之后的矛盾基本上都是因为我和马副总以及和老板娘之间的冲突矛盾而转化成我和老板之间的矛盾和冲突。

这件事过后一周，我发现下面风气有点不对，除了加工部王兴国，其他的车间主管又和以前一样，管不住下面的员工。我非常清楚，一个企业的高层就是核心，当一家公司高层会议总喜欢扯皮时，会把风气传给中基层，中基层开会也会变得扯皮；当一家公司高层自律时，同样也会把好风气传给下面，高层和中基层就像同心圆的内圆和外圆，当内圆是什么文化时，传到同心圆的外圆就会将这种文化放大。越小的企业，这种文化放大传递的速度越快。我在之后的工作中经常发现，当两个部门经理当众在下属面前吵上几架，这两个部门的主管、领班很快就会学样来吵架。

“吃饭没有？没吃我去厨房给你拿去，都做好的，一热就行。”母亲转过头看着我慈爱的问道。

电话通着，我的手在颤抖。

不一会儿，她出去后，她的手机响了起来，我看了看，陌生号码，想都没想就挂了。又响起来，我又挂，又响，我靠你还真是执着，我一拿起来就说：“林夕没空！有什么明天说！”

“据说……销售量大幅下滑，已经开始裁人，瘦身自保了啊！你们为什么不知道？”老李看着我。

“我今天才知道这个机会有了进展，所以现在可以加在下个月的预测上。”我继续自圆其说。

“你知道吗，你炒掉的那几个人还有吉董事长正在与信阳谈全面合作的事，闫宁肯定是遇到了麻烦。”

晚上吃饭的地方是丁梦芸指定的，就在蓝海的招待所。看来丁梦芸也没有打算遮掩什么，不过蓝海的招待所也是附近最好的饭店了，没有多少可选择的余地。

“没。”我坐在沙发上没动，弹了下烟灰，平静的说。

十几分钟过去，车还是停在原位，丝毫没有向前挪动过地方。我不耐烦的按起了喇叭，而且懒得松手。