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在大脑得知没有自己想要找的那辆车子的身影后，才迈步走进。

“谢谢！”

“有没有怎么样？不要吓我啊。”我马上往她的身旁过去扶着她，她正弯着腰，揉着腿，脸朝地，好像很痛苦。

杨婕仪的头斜着以在墙上，一脸木然好像对世界完全绝望了似的，就连已经跑到她身边我跟子寒都没有引起她的丝毫注意。她只是看着李刚离开的方向看着李刚的背影流着泪。我看着她那空洞的眼神一直看着李刚消失的方向。我站在那愣了一下都不知道改什么做。子寒绕过我过去抱住了杨婕仪，以免杨婕仪瘫软在地上。“出什么事情了？你们俩。。。。吵架了？”我试探的问着杨婕仪。她什么都没有说只是扭过头去抱着子寒开始哭泣。杨婕仪哭的声音很大。看现在的情形应该是受了很大的委屈。

自从车间里熟练的调机师傅走后，剩下的铸造工人除了懂开一些破机之后，什么都不懂了，当时搞得机器瘫痪一样，不过通过王兴国在铸造车间里进行了统一的专项培训和整治，进步相当的迅速，稳稳当当的在车间里重新打基础，然后进行测试，考评，以及通过。现在开始掌握了基本的调机技术。。

“恩？”我帮她把被子扶了扶，等着她的问话。

“喂！你好！那位？”

奇妙的幸福感漾遍全身，我一动不动的站着，全身无力的让垃圾袋唰的掉地。

我在这段时间的培训中也有针对性：有的部门的员工和其他部门的上级当众吵架，这样是你对其他部门的上级不尊重，那样别的部门的员工也同样不会尊重你，你所施同样会有所受，这就是还施彼身了。不是不允许大家争吵，有什么争执可以进办公室里关起门来吵，不准当着普通员工的面吵架，其实各个部门之间还是有员工的关系很好的，就是因为上司的吵架，不能公然的一起，否则上司看到了会怎么想？恐怕连工作都会因为和吵架那方的人关系好而丢掉也说不定，久而久之就会形成一股歪风，使有的部门关系僵硬。

等我从厕所出来，裤裆处一片黑湿，两旁的病人倒也见怪不怪，似乎医院里经常会见到大小便失禁的患者。

他在向我述说金钱也不是万能的。人人趋之向往的金钱在他面前是如此的无力。我甚至有些羡慕他了，开始羡慕他贫穷而幸福的生活。如果他是有钱人，他还能拥有这么幸福和美好的回忆吗？我在心里鄙视自己，吃不到葡萄说葡萄酸的心理。这就是人的本质吧！

“这个程序文件我是参考GE公司的。”