龚正表示，人才是第一资源。可以说，有什么样的人才，城市就有什么样的竞争力。在加快建设“五个中心”的进程当中，上海始终坚持聚天下英才而用之，持续增强人才赋能作用，人才优势已经成为上海提升城市能级和核心竞争力的强大支撑。
龚正介绍，近年来，上海人才总量持续壮大，比如去年上海共引进吸引海内外人才达到17.2万人，同比增长了12%。现在上海全市人才总规模已经超过675万人；海外高层次人才集聚效应也持续提升，通过实施人才高峰工程、重点产业人才引育专项等政策，上海集聚了一大批急需的“高精尖缺”人才。上海已经累计核发外国人工作许可证44.1万份，来沪工作创业的留学回国人才累计超过31万人，这几项数据都排在全国第一位，上海始终是国际人才逐梦的热土。
龚正强调，没有国际化的人才，就没有国 际“五个中心”的上海。所以，上海要放眼全球，延揽各类顶尖人才，加快构建人才国际竞争比较优势，推动高水平人才高地建设再上新台阶。上海将着重在三个方面下功夫：
一是以国家战略为导向，着力打造高能级创新平台。聚焦“五个中心”建设等重大人才需求，着力建设世界一流的基础科研平台、产业创新平台、科技服务平台，还有“海聚英才”赛会平台这四大平台，打造引才聚才的“强磁场”，让人才在上海干事有舞台、发展有空间、事业能出彩。
二是以改革创新为动力，着力构建高效能的体制机制。实行更加开放、更加积极、更加有效的人才政策，深化人才发展的体制机制综合改革试点，加大人才的发现、推荐、评价等各环节的放权松绑力度，构建梯次合理的金字塔型的人才结构，充分激发人才创新创造活力。
李岑岩告诉新京报记者，医药行业包含了生产企业、流通企业、服务企业、医疗机构等，药企合规的问题应当分段进行具体的探讨和解决。目前国内有千余家药企在从事药品生产，这些企业的生产合规做得比较好，“合规的难点和问题往往出现在购销领域，”即药品的供应和销售环节。
报道称，在接到本土企业“投诉”后，印度商工部贸易救济总局（DGTR）对原产于中国的“厚度在1.8毫米至8毫米、面积在0.4平方米以下的家用钢化玻璃”涉嫌倾销进行了调查。DGTR声称，根据调查结果，该产品以低于正常水平的价格出口到印度，构成倾销，影响印度国内制造商。因此，DGTR建议对从中国进口的产品征收反倾销税，关税范围为每吨41.8美元至243美元。涉及调查的玻璃主要用于冰箱、炉灶面板、微波炉、洗衣机等家用电器。
而在不少药企内部，则会设KA（重点客户）部门，与医院建立所谓的“战略合作关系”，这类“自愿慈善行为”亦不少见，新京报此前报道，有医药代表告诉新京报记者，去年疫情，她所在的公司给医院“捐赠”过一万多瓶布洛芬，有一家战略合作医院缺救护车，公司就“捐赠”了一辆救护车。
1938年初，龚全珍的三哥参加了八路军。还在读小学五年级的龚全珍，含着眼泪与三哥告别：“三哥，带我一起去吧，我也要上前线。”
其实很好理解。美国在调整对华关系，希望能够在遏制中国，特别是在军事、高科技等等领域遏制中国的同时，继续与中国做生意。比如雷蒙多就说，希望美国企业在华加大投资。当然，这些投资的美企该是什么领域的，拜登又在白宫给 “规定”了一番。比如文化交流、吃吃喝喝的企业若来华赚钱，拜登当局似乎会大开绿灯。
报道称，中国企业的崛起在电动汽车领域最为明显。在电动汽车整车方面，尽管2022年特斯拉占据了18.9%的最大份额，但3家中国制造商控制了更大的份额，即27.7%。锂电池绝缘体是电动汽车所需的重要材料，而在这方面，排名前五的企业中，有4家是中国企业，市场份额总计为63%。在车载锂离子电池这一领域，中国企业的市场份额总计超过60%。报道认为，从上游到下游，电动汽车的供应链已由中国公司主导。
杜汉湖
声明：该文观点仅代表作者本人，搜狐号系信息发布平台，搜狐仅提供信息存储空间服务。