第一财经记者在多家求职网站上看到，目前一线城市招聘服务员的月薪收入大多在5000元到6000元，而送餐员、骑手等收入大多标明为7000元到1万元，有的甚至更高。记者看到某平台骑手的招聘广告中明确表示，目前站点单量暴涨，新人入职不但有奖金，正常骑手工作月收入在7000元到1.1万元，而努力的骑手可以做到9000到1.6万元。

　　第一财经记者从海底捞了解到，除了给予员工福利以外，目前应对用工难的方式从两方面入手。一是加强接团餐，团餐会提前点餐交押金，保证订餐的稳定性，也便于门店提前准备菜，做到现场服务的快速准确。店里每天对30人左右包席也有接待数量的控制，这样也能保持散客的满意度。其次，把各班次的人员配比做了相应调整，午饭的人员配比会降低一些，保证下午和晚上的高峰消费接待。此外，招聘兼职也是很好缓解用工难的方法之一，除了公司发起的招聘，也让员工帮忙自主招聘，从他们的老家引流，给予一定的激励。

　　她叫陈茹宝，是广州火车站广州客运车间的一名值班员，因服务旅客热情周到、与同事相处关系融洽，大家都亲切地称她为“暖宝宝”。

　　村里25岁的独支拉姆，2004年外出打工，当时每月仅有五六百元的收入。她说，自从跟随阿七妈做手工纺，月收入可达1000多元，不但增加了家庭收入，重要的是还可照顾家庭，再也不用背井离乡，“让姑娘们回来，摩梭人母系家庭才能稳定和延续。”除了挣钱，阿七独支玛还有更深层次的思考。

　　改革开放以来，浙江抓住经济全球化及国际分工机遇，创新市场和资源“两头在外”的高增长模式，形成了富有特色的“地瓜经济”。当下，面对百年大变局、全球经济格局和产业布局大变动，易炼红表示，“我们必须坚持高水平‘走出去’闯天下与高质量‘引进来’强浙江有机统一，与时俱进推动浙江经济、国内浙江人经济、海外浙江人经济深度融合、提升发展，加快向更好利用两个市场、两种资源转变，加快由贸行天下向产行天下、智行天下跃迁，加快向制度型开放拓展，打造更具韧性、更具活力、更具竞争力的‘地瓜经济’。”

　　张庆毅则说，过去一年，到洋浦国际来洽谈海上风电项目投资的企业，越来越多。“以前更多的是在观望，但现在已经不是这个意思了。”

方家瑜