(身边的变化)江西信丰:“让村民过上好日子”的好书记

来源: 大众日报
2024-07-10 13:01:59

  盛夏七月,走进坪地山村,村口一张巨大的1786名村民“全家福”合照格外引人注目。照片中,村民们笑容灿烂,脸上充满了对未来幸福生活的憧憬。然而曾经的坪地山村却是典型的边远小山村,村中大部分青壮年选择外出务工,乡村基础设施薄弱,并且没有支柱发展产业,村子发展处处落后。坪地山村之所以能华丽“蝶变”,离不开一位“想让村民过上好日子”的好书记。

  陈秋生出生于1969年,是江西信丰人。陈秋生身材不高却很壮实,黝黑的国字脸笑起来和蔼可亲,穿着也是朴实无华,给人一种敦厚的感觉。早在2004年,陈秋生就是当地有名的“木头老板”,凭借着灵活的头脑、吃苦耐劳和诚实守信的精神,他将自家生意经营得蒸蒸日上。

  “虽然我的生意干得风生水起,但一想到落后贫穷的家乡,我心里就隐隐作痛。”陈秋生回忆说,2012年,他放弃生意回到坪地山村参加村干部竞选并全票当选该村村委会主任,2015年,他又当选为该村党支部书记。

  “当时村里环境十分差,垃圾随处丢,牛栏、厕所臭烘烘,车子进不了屋场,一旦下雨,村民们要想卖点粮食、农副产品出去都十分困难,我就想让村民过上好日子。”陈秋生说,这是他内心最真实的想法,也是给村民的一个承诺。

  为改变村子的面貌,陈秋生把党员和群众召集起来商量发展对策,并学习其他村的成功经验。“最后我们决定依托村里丰富的生态资源优势,把‘绿水青山’变成‘金山银山’。”

  通过吸纳发展壮大村集体经济扶持资金、村民入股资金和邻近村集体资金,坪地山村按村集体持股20%,村民持股80%的模式组建了坪地山村美丽山村生态旅游发展有限公司,因地制宜发展乡村生态文化旅游产业。

  “结合实际情况,我们大力发展山谷漂流、水上乐园、田园采摘、民俗文化节会等新型业态,有效促进了当地餐饮、零售、服务等行业的发展。农家乐、豆工坊、水酒坊、小超市、旅游客栈等配套商家新增30多家,村民在家门口就吃上了‘旅游饭’。”陈秋生笑着说,村里还引进了文旅产业龙头企业,投入1000万元实施景区升级改造,全力打造“信丰草市”,建设集文创、非遗、美食于一体的美丽山村。

  旅游产业的发展,实现了村集体 和村民双增收。据陈秋生介绍,坪地山村引进的文旅产业龙头企业每年会拿出120万元进行分红,每1万元股金分红2641元。2023年,坪地山村村集体经济收入达100多万元,村民人均纯收入达2.7万元。

  “物质方面富足了,精神方面也不能落后。”陈秋生说,坪地山村会持续开展“星级文明信用户”“文明家庭”“最美家庭”“好儿女”等评选活动,定期发布“身边好人榜”,大力营造讲文明、树新风、促和谐的良好氛围。“依托新时代文明实践站,我们还建起了村史馆,建立村规民约,加强村规村训教育;建设了孝老食堂,倡导厚养薄葬、关爱老人的文明乡风;进一步完善农家书屋,开展形式多样的文体活动,大大丰富了群众的乡村文化生活。”

  郭芳,女,汉族,1970年10月生,大学本科,公共管理硕士,中共党员。第二十届中央候补委员。郭芳长期在上海市工作,此前担任上海市委常委、副市长。

  举例来说,企业认为“特许权使用费”是合理的税务筹划,或是正常的服务贸易而将资金汇出,但当地政府认为企业的做法是对税法的滥用,将利润汇到境外,又涉及到相关外汇管理法。

  印度的劳动力成本优势最先体现出来。据杨述成介绍,中国的珠三角和长三角普工工资在4500元~5000元左右,中西部省份也要4000元,越南则在2500元~3000元左右,而印度的普工工资仅需1500元。

  经济下行压力增大、疫情冲击、行业收缩、企业大量裁员,再叠加整个时代与世界的不确定性越来越强,更多人本能地开始求稳,而带有“稳定”标签的公务员工作的吸引力增强。

  据港交所官网信息统计下来,持有比亚迪股份14年的伯克希尔哈撒韦公司自2022年8月24日首次减持以来,其已经连续发起12次减持比亚迪H股股份的动作,持股比例自2022年8月24日的19.92%下滑至如今的不到8.98%。

  被誉为“江西猪王”的正邦科技,曾在2019年-2020年间,通过定增甚至举债的方式,抢猪抢人、扩张产能,公司也一度超越温氏股份成为中国第二大养猪企业,仅次于牧原股份。

韩以桦

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