聚焦劳动人事争议热点难点 天津两部门联合发布典型案例

原标题:聚焦劳动人事争议热点难点 天津两部门联合发布典型案例

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  据了解,此次发布的案例主要围绕当前劳动人事争议中的热点、难点问题,包括用人单位新入职员工是否享受当年度的带薪年 休假、确认劳动关系案件的仲裁时效应当如何认定、劳动者休息日线上工作是否应认定为加班等。

  在“线上加班”问题的典型案例中,入职某软件公司的王某与公司签订了无固定期限劳动合同,并约定实行标准工时制,每周双休。2023年6月3日凌晨1时31分,王某通过微信与某软件公司工作人员对接工作,经反复制作、修改,双方持续对接工作至中午12时34分。某软件公司解除与王某的劳动关系后,王某申请劳动仲裁请求该公司支付休息日加班工资,王某不服仲裁裁决,诉至法院。法院经审理,判决某软件公司支付王某2023年6月3日的休息日加班工资485.64元。

  “‘线上加班’侵犯了劳动者的休息权,对其依法认定具有重要意义。”法官表示,与传统线下加班相比,“线上加班”具有隐形化、碎片化的特点,“仲裁机构和法院应当重点审查‘线上加班’是否明显占用劳动者休息时间、劳动者是否付出实质性劳动,并综合考虑劳动者的工作性质、工作内容、加班频率、加班时长等因素,依法确认劳动者‘线上加班’的事实,依法裁判用人单位向劳动者支付加班工资,切实保障劳动者的合法权益。”

除了卢塞尔球场,其他几座球场,也都有各自的风格。将承办小组赛、八分之一决赛以及四分之一决赛的阿图玛玛球场,外观酷似阿拉伯传统编织帽;建于沙漠边缘的艾哈迈德·本·阿里球场,设计灵感来源于沙丘和伊斯兰建筑;从外看像珍珠贝、从内看像单桅帆船的贾努布球场,旨在展示当地的航海文化;教育城球场外墙由许多三角形几何图案拼凑而成,被誉为“沙漠中的钻石”……/Default.htm返回搜狐,查看更多

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发布于:伊春南岔区
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