尊重年轻人的择业观

来源: 证券之星
2024-06-20 11:35:27

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  胡宇齐

  正值求职季,时下年轻人找工作最看重什么?一项调查显示,89.4%的受访应届毕业生明确表示,相比“面子”更看重“里子”。

  对于一份工作而言,何为“面子”何为“里子”?虽无确定之说,倒也不难理解。工作的“面子”,就是他者的眼光,是以社会惯常的价值标准来衡量的;“里子”则体现的是职业与个人的契合度,在意的是求职者的兴趣度与获得感。比如一家单位,是大家口中的“铁饭碗”,若求职者本身向往安稳,那这份工作于他而言就是“里子”;可如若这只是外界的看法、长辈的期待,并非自身所求,那再好听也只是“面子”。说白了,年轻人的“里子”择业观,本质上是重视个人价值的长期追求。相较于在漫长岁月里“为别人而活”,“里子”择业观少了些浮躁迎合,多了份笃定务实。

  年轻人择业观的动态变化,也为社会提出了全新课题。最基本的,学校、家庭和社会对于年轻人的选择,都需要更多一份理解与尊重。从宏观的视角,以长辈的身份,提出一定的建议指导无可厚非,但需要接受年轻人摆脱“面子”束缚,追求“里子”价值。另一个需要重视的层面,则是从择业变化中读懂年轻人对工作的期待。相关企业要为求职者搭建向上成长的通道、拓宽实现价值的舞台。“三百六十行”皆有 魅力价值,也有许多不为外行所知的压力辛苦,如何让年轻人的选择与社会实际所需更加契合,是一道需要时时关注与研

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