樱花污视频

“没有，就在鑫皇，林夕这边公司，她没事。”我依旧平静的解释。

经过一周，我心态基本调整过来，主动找老板沟通：以后老板娘如果有任何怀疑，都可以去查。

蓝海集团所在的位置恐怕连个镇都算不上，围绕着这家大企业的是几个稀疏的村落，除了种地以外，为蓝海服务是村民们主要谋生手段。蓝海集团的幼儿园周围满是小商小贩，车子实在是开不到幼儿园门口。我没有办法，只得把车停在附近，吩咐子寒进去找一下丁梦芸。

也许是因为即将要面对的就是离别，刚刚打闹积攒的那点儿兴奋在转瞬间就已经烟消云散了。情不自禁的，我伸手去摸烟盒。

没有订单评审，没有产能评估，没有主生产计划、外协计划、周生产计划、周出货计划，客户来了订单，填在一张表格上往生产部门一发，就叫下达生产计划。因为没有计划，结果3月份还在做年前的订单。业务部门的职责也只是起个内外传达的作用，很少会去整合信息、过滤处理信息。

在我的车里，有一封我的遗书，这是我这次出发前写好的，放在了后备箱里的一个铁盒子里，因为，最近一段时间每当我一闭上眼睛就能梦到一辆大车冲我飞奔过来，我踩不动刹车，也打不动方向，只能眼睁睁的看着自己与那辆大货车撞在一起……

纪律方面，我严厉监管，没有纪律的部队是打不好仗的。从下月开始，我让陈子寒打出通告，对一些纪律进行着重强调，不打卡、代人打卡、不穿工衣、聚众聊天、吸烟等严令禁止，一经发现予以重罚。之后公司又发生员工赌博没钱而偷窃之事，又规定赌博者，不管在公司内公司外或者厂内厂外，第一次重罚，第二次开除，治乱世用重典，我就不相信不能建立一支纪律性强有战斗力的部队。一段时间，公司的公告栏中罚款单非常多，但一个多月后，明显地好转了。各部门递交上来的加薪申请全部停止，我查过工资表，公司工资没有统一标准，既不是职能制工资，也没有考核，从工资表中明显可以看出人情关系。我将加薪一律停止，通知大家等产值做上去了，制订好职能工资制度再加。

她带着我去了郊外，那个她说的别墅，我进去……

恨恨的瞪着我。

到达莎织住的某个楼下，我看到那个住处的客厅里的灯熟悉的亮着。应该就在这个小区了，因为灯亮着。

收拾停当，把被子随意的扔到床上。11点半，敲门声，何可回来了。

欲望在支配我去按下那个熟悉得不能再熟悉的号码。