另类天堂

第二天，下属将话传给钱经理，钱经理非常生气，跑到陈子寒那边发了一通火，说他父亲病了也不准他回去看。陈子寒到我这边解释了原因，我认为家人病了肯定应该回去看，如果我知道了这个消息，还会叫公司的车送他回去，但他至少应打个电话请个假或叫人代理请一下假，可是陈子寒和我都没收到任何请假的信息，我在培训上都先询问了大家，但没有任何人告诉我。

如果要想让莎织能原谅我，今天是就好的机会了，让她喝醉，然后把心中的怒火发在我身上，这样伺觉得舒畅，我也感觉那时候对她做的事情太冲动了，竟然把她丢在大街上而不管，这种行为真是卑鄙，我在自我责怪。

第一个月发工资时我们很开心，虽然我俩的工资一起加起来还不到六百块。可是，我坚持到百货大楼给她买了一件快两百块的时装，她是我的老婆，我的爱人，我会在有限的能力下给她我所能给的。

可是由于反作用力，我们俩一起倒向了那排沙发，重重的将靠垫激起，再埋在我俩肉体的上层。

我立在那个地方，无奈的看着这一切，无奈的看着子寒，看着魔女的妈妈，看来这个误会是无法挽回了，魔女的哭诉何显示的情景，已经把我在魔女妈妈心中的形象给扯淡毁了，可是，就算不误解，我也是会伤害魔女，只是，我猜到了结果，却迷茫了过程……

“吃饭？！”我一愣，“现在吗？你终于对我说一次这个话了啊。”

PMC部与生产部的矛盾非常深，加工主管王兴国利用其原有影响力，对生产计划采取软抵抗政策，臻总生气甚至想炒掉王兴国，我阻拦了，我和王兴国进行一翻沟通后，加上余世维的培训，王兴国明显有好转，邹经理进来后，这种强烈的抵抗态度是没有了。

“那要是我死的时候你会怎么办啊？”“对啦我问你。你没事做写什么遗书啊？”林夕等着我问道。“因为我经常都梦见自己死掉了所以就写了一份啊。如果我突然挂掉都没份遗书那不是很失败啊。”“哼！我上楼。哄我睡觉。”等我扶着魔女回到卧室的时候魔女又盯着我说道：“去！把那份遗书给我烧掉！”

这是最无奈也最无用的回答了，除了这些我想不出别的话语来应对魔女的这种冷落冰霜。

罗援朝是老板的表哥，50多岁，当锅，在公司做采购，负责除外协之外的一切物品采购，这人有个优点，不拿回扣，但小缺点非常多：心胸小鸡毛蒜皮的事爱斤斤计较，一点子寒的贡献就爱在上司面前表现，贬低别人抬高自己，每一次到我那里签字总翼现一下自己又给公司省了多少钱，弄得我经常要像表扬小孩一样表扬他，而且他牢骚抱怨非常多，极度情绪化。

我想想……

面试时，用人者一定要有非常强的洞察力能见微知著，冰山素质模型中下面隐性的价值观、内驱力等，比冰山上面显性的技能更为重要，特别是中小企业。大中型企业制度流程完善，有完善的制度和流程进行监控，人品差的人进来都能被监控住，即使搞点动作，也不至于对企业伤筋动骨，但中小企业就不同了，中小企业正在进行制度流程建设，制度流程还没有完善，缺少监管机制，如果经理人想损公肥私，那对企业的破坏性远远大于大中型企业。