国产姚斤月久久久久

当她的手移到我下身去的时候，我本能的向上顶去，她爬在我身上，脚在中控台上搭着，当我向上顶的时候，她“啊”的叫了一声，我问：“没有事情吧？”

子寒接着说：“那你就等他把你弄走吧，那时你就哭鼻子了。”

“不可以穿家里面干净的鞋子下去，等下搞肮脏了我就会好好收拾你的！”虽的站起来，凑到我身边，恶狠狠的瞪着我。

在新的程序文件中，对技术工作进行了明显的分工，以前公司管理的只有工艺工程师和模具工程师，而现在实行项目管理制里面，分成项目工程师、模具工程师、生产工程师、品质工程师、销售工程师五种管理体制，使得分工更加的明显，工作效率大大的提高。

“理论上说是这样的”

产值高速增长后，也产生一种自我膨胀心理，也喜欢听人报喜，听到不好的消息脸就容易沉下来，这可能是人在某种成功或胜利之后的一种沽名钓誉的心理，看来自己也一样有小人得志的心态。我对这些评价一一进行了反思，有的评价可能有些片面，有的还是比较符合的，不管如何，虚心接受，不对的就慢慢改正，我感谢这次淡季，如果下半年一直旺下去，我相信公司的产值会突飞猛进，但自己的傲气也会和产值一起猛涨，自己一天到晚说别人不要成为年羹尧，说别人小人得志，自己成了小人得志都不知道，淡季让自己有机会反思。

经过行政人资部和一些部门的筹备，公司举办了一场热闹的晚会，几家主要的客户都来参加了，很多客户很久没来过了，他们参观了厂房，看到了洁净的食堂等，都赞叹有很大变化。因为有奖励机制，员工非常猾地参与晚会，合唱、独唱、小品、二胡、歌舞、相声等都有，加上行政人资部请了一个杂技团来表演，所以更是热闹非凡，员工也非常开心，掌声一阵接一阵。臻总趁机介绍了臻河半年来的改革情况，我也发表了演讲，向客户介绍了臻河的经营理念、发展策略、主要的人力资源情况、当前的现状、改革的成绩及不足、内部的变革思路等等，并强调了针对重点客户的客户关系管理。客户听了后对目前臻河有了更深的认识，认为臻河的人才档次明显比以前增强了许多，对臻河信心更足。

“她已经在路上了，你……你赶快带这小姑娘走，有多远滚多远！我不想让夕儿受到这样的刺激，滚，快滚！！！”

“是的！这单我已经付钱了。”

“没事的啦。谁敢在我睡大觉的时候来打扰我呢。”

挂了电话后我以最快的速度回到宿舍放下东西。当我正要向外面走的时候魔女给我打来了电话。

柔情似水，佳期如梦……