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“你…人家只是客气客气，哪有你这么刁难的，再说我和那女孩关系挺好的。你别这样了，好不好？”何可说道。“算了，那我自己去买单。”

此时，我才注意到路边上一排长长的护栏，唯独这里是空的，大概就像前面路牌上的提示说的那样，已经有不少的车辆从这里坠下去了。

我把一份打包好的饭放在魔女的办公桌上，她一愣，慢慢抬起头来，露出一个微笑。我也笑了：“吃饭吧。”

“我没玩儿你啊，我是真的，这不过是个小把戏，你不必要这么举一反三的当真吧？！”说不清何可是跳跃性思维还是逻辑容易下辙，总之就离不开这个圈儿。

在马副总的影响下，工厂总监也是非常狂妄，有一次总监要将一个车间几条生产线，搬到另外一个车间去，他给我打了声招呼，我没有马上同意他的方案，认为搬车间涉及到工艺流程，比较重要，要在会议上提出大家商议一下，等我在会议上提起这件事时，总监说我们已经开始搬了，我有点生气：“这种事情比较重要，即使我自己想搬也会拿到会议上来议一下，怎么可以随便说搬就搬呢？”

“我就要你现在就请我！你不是想知道我今天的事吗？”她有点激动，顿了一下，“我们出去细谈。”

我带给何可的只有灰色和黑暗。不只是何可，我带给她们包括林夕的，也全都是灰色和黑暗，我是一个不称职的人。

我和马副总的第一次冲突是在会议上的，我进入公司后，要求员工非常严格按时上班，开会非常准时，哪怕是李靖他们迟到一分钟也提请行政人资部陈子寒处罚。现在我是总经理，老板授予了我管理工厂的权利，我有搞好那边的资格。马副总在上班、开会时老是迟到，我开始没有讲他，希望自己和其他部门经理的一些言行能影响他，他作为一个副总应该有自知之明能够自律。

她意识到，有可能发生内盗，马上向我报告，我安排她找人清点一下，发现还少了移动硬盘。

公司信息极度封闭，就像鸦片战争前夕的中国，闭关自锁，夜郎自大，对外面一些优秀的管理理念和先进的管理方法根本不了解，但很多人狂妄自大，以为公司离开自己就开不下去，显得傲气十足。公司内部裙带关系严重，好工种安排给朋友，不好的工种安排给没关系的或新员工做，招聘工人时主管、领班只招自己的熟人，人事部门只是办办手续而已，提拔晋捎薪也是任人唯亲而不是任人唯贤，某个员工违反纪律受处罚时，马上上面会有人压制。而且人员几进几出的现象非常频繁。而这些问题，竟然就是从李靖这些人身上先带出来的。我们LIJ尚且如此，更别说臻能河臻河工厂那边。

一如现在无精打采的我。

“回来了？”林夕听到声音抬头往这面看了一眼。在看到是我后，把手机装进了兜里，不过刷没有回答我的话。