可以收黄台的APP

魔女愣了一下盯着我看了一下后，忽然就抱住肚子在那大笑起来，看她笑的花枝招展的样子我也笑了起来。我更加无奈了。要不是因为你的魔音让我失神的话我怎么会滑倒呢。

“呵呵！算了我不去，我还有事情要做呢！”我回答童工说，其实就是打着哈梗

“是么？我怎么看不出来呢？”何可第一时间走到我面前，眼睛大得可怕的瞪着我，一二三秒过去了。

“我现在可以告诉你我在那里，但是你必须老老实实的去厂里上班。你放心那个马副总就算是在怎么胆大，他现在也不敢对我怎么样。毕竟他还没有得到他想要的那些东西。既然他那么想得到那些东西，那肯定因为那些东西太重要了。只要那些东西没有落到他的手上。他什么都不敢做。你现在只要好好的照顾好自己就可以了。我现在很安全。等我想好了我就会告诉你我在哪里了。如果你现在就跟马副总干起来那谁都会弄的一身落魄。说不定臻河也会因为你们之间的动作而毁掉。我真的不想看见你跟臻能河一好不容易给打下来的江山就这么的毁掉。工厂里失踪的那几个员工就是被马副总给弄走的，具体情况我也不知道，那些人是生是死或许只有马副总才知道。现在他们为了自己的阴谋已经是不折手段了。你一定要小心。你在工厂一直是高高在上，有很多的事情是你无法知道的，我能知道这些也是从无意中知道的。”

新的上司刚刚进来一家公司后，通常下属都是会不服气，因为和以前的上司待在一起久了，忽然换个新的上司，大家都肯定以为是你把以前的上司给排挤下去的缘故，所以总会找些自己无法解决的难题给上司，不过当上司一次两次三次能帮他解决时，他们会发现这上司其实还不错，他就会慢慢服上司。刚刚开始的前三五次难题，其实是下属对刚来的上司的挑衅，看看新来的上司是不是有能力带好大家。当这样难题大部分都被新上司解决之后，而且还处理的妥妥当当的。员工们肯定会服这上司，因为有能力，还很热心帮忙。一旦这些下属服气了，之后下属给上司的难题就不在是挑衅了，很可能就是真心的请教了，所以这时候新上司如果肯花点时间耐心的教下属处理事情的方法，这样下属们才会越来越佩服他，才会做事也会越来越主动，才不会继续找麻烦。可是邹经理的性格使得邹经理不明白这一点，下属一开始出的这些挑衅，他肯定知道是挑衅，当他把这样挑衅都解决后，下属都安安分分的了，解决了几次难题之后，我也很明显的感觉到邹经理的部属都比较服邹经理的能力了，如果邹经理肯花多点耐心教下他们，肯定这帮下属就会非常服邹经理的，可是邹经理的性格使得他误会了这一点，之后部属的诚心请教，他还认为是挑衅，于是不耐烦起来，开始劈头盖脸不分场合地批评或责骂下属，结果，前面几个月建立的一点威信很快就荡然无存，部属就感觉这上司有能力是有能力，但是太高傲了。全部员工就开始疏远他，当部门有什么事都不向他汇报，把他架空了，邹经理肯定以为下属们被他的能看所折服，所以也没感觉下属们有什么不对的地方。这才导致他在会议上有很多事情不了解。

魔女，先是惊愕，然后瞪着我，发现是我后，眼睛里不再惊恐，看着满头是汗水的我，只穿着球衣裤，胸膛因为喘大气而剧烈的起伏着，眼神里，全都是愤怒和疑惑，吮忙将我推开，退后几步，问我道：“你干嘛！？”

2.基本工资按职务等级划分；技能工资每个职务等级30个级差，各职等的级差不一样；工龄工资5年封顶；特别加给即特殊工种之津贴；

子寒越咬越深，几乎用尽了她所有的力气在咬我，不仅是她的眼里浸着泪水，我的眼里面也浸着泪水，泪水在我们不知觉下留出，，留过脸颊，落到嘴边，又和子寒的泪水混在一起，慢慢的流过我的伤口，而且在慢慢渗入伤口，慢慢的渗入我心理面的伤口。

这几天出现的问题真是让人累啊……

我只好把头往后靠了靠说：“没有，我有点私事在外面。”

我讪讪笑，“都那么大的人了，再说了，这些都是九零后的那些小年轻们玩的，我们……还是算了吧。”

呵呵，看来这个小女人是懂了我在想什么了。真是一个聪明的女子比起贲经理来子寒更显得机灵百倍。