熟妇老熟妇乱伦

呵呵，想起来都搞笑，是不是出去看了古惑仔的片子之后才打电话过来的呢，现在什么社会，黑社会都不敢那么嚣张了，按照他们这样的玩法会让员工们降低工作猾性的，而且员工们还怕自身的财产安全没有保障，当时和臻总通了个电话才决定去报警，还快在警察局里又和这两个傻B见面，好像是仇人一样的看着我！警员给他们录了口供，还偷和我们说这样没有物证根本拿他没有办法，在中国的政策上就是以物证最大，人证就是在物证的前提下才能发挥优势而已！最多也就是24小时就放走了，当场抓到他收钱的局面，都可以判三年这样的，就算是录音的话都有半个月，就算是他们在公司里威胁的手段，就属于违法的行为，只要可以叫员工们作证的话，还是可以拘留他的，等我和员工们说的时候，个个都知道是那两个老汉都拒绝作证，也是，谁不知道那两个老汉什么事情都能做出来，哪个都害怕，我也不知道警察为什么对我说那么多让那两个葬身的办法，可能警察也对他们反感吧，没有办法，他们不到24小时就给放出来了，出来后又肯定想法子捣乱的，这些没有大脑的白痴。

审核非常严，比如公司制订了质量目标也分解到各部门，但达成的方法与手段，如何定期检讨改善等，都不清晰，又要重新修改档；查到公司做了客户调查，但对客户投诉分析得不到位，要求重新分析，分析时必须连问5个为什么；变更，操作员工变化也得通知客户，员工培训考核低于85分绝对不能上岗，在现场随机对员工进行询问，一旦员工所答不清晰，重新全部培训。

“喂！”

我和行政人资经理及生产经理希望此工资制度能达到如下目的：

我看到躺在了沙发了，不知怎么得，子寒的呼吸又一阵急促，多年的经验告诉我，子寒是要吐了，我忙对躲在一旁的秦升说到，赶快去找个容器，子寒要吐了！

“好了！现在我要睡觉了。我要去梦里好好的安抚一下我已经被吓坏的心脏。”我大喊的说道。

我翻身起来将她扑倒在地，狠狠的亲吻她，想要以此来堵住她的言辞。

绕到她前面，我的双手一直都没有老实，从下面伸到她的裙下，揉捏起她的**臀部，她嗯了一声，又甩了我一耳光，不过这回手没有离开，反而是停在我的脸上，变成了抚摸！

“殷总，如果有时间就过来我这边一下。”

第二批引进的经理，论技能经验，并不在第一批经理之下，但和第一批经理不同的是，第二批经理猾主动性差、缺乏责任心。第二批三个经理当中，余经理太懒，贺经理轻重不分，钱经理则不但缺乏责任心而且人品也差。

3.数量奖为每个员工每天超过定额之奖励（个人超产而班组没完成当天的定额则没奖励，以防止领班凭关系分配任务）；品质奖为品质达到某个良品率的奖励，如良品率达到90%奖多少，达到95%奖多少；超产奖为每个月班组总任务超产之奖励；所有的奖励皆是奖励工时，即10个小时的任务，8个小时完成了，则奖励2个小时给员工。

我心里十分的无奈，既然已经这样了，我抹了一把嘴角的血丝，被林霸天扇了N次左脸，今天被扇了右脸，齐全了！