附近人100元3小时快餐

我编制出《岗位定员编制表》，交子寒与每个部门经理核实，根据产值状况，给每个岗位进行定员，比如当产值达到一百万的时候，可以按一百二十万的需求招人，不断牵引着产值上升，而不是拍拍脑袋想招多少就招多少。

饭吃的有些索然无味，他并没有太想知道我到底想干嘛，其实我是想走人了，觉得留在这里没意思了。饭后我开车送他回家。路上两人一直默默无语，告别的时候，两人紧紧握了握手，互道了一声再见。我坐在车上，目送着麦乔离去，昏暗的灯光下，麦乔的步伐看起来有些沉重，单薄的身子在寒风中也显得有些孤独。

“我们走吧！”我提议。

开车到了一个小河边，桥上有一座简单但很宽敞的桥，河边有人工栽种的两排柳树，长长的柳枝随意的垂落到水面，偶尔会有几个气泡从水下翻出。

“谢谢！”闷坐了一会，我站起身收拾好魔女留下的东西，重新装回牛皮纸袋里，对那个小姑娘说了声。

“你这孩子到底怎么了？喝多了？”

没想到自己睡了这么久。

“还行。”

“呵呵，饿了就吃呗。”莎织笑了起来：“怎么了？犯错误被赶了出来？”

“嗯……那我就找回来！”心满意足的表情爬回到我的脸上。

中旬，财务将年度的账目清理完，年销售额只有一千八百万元，而不是臻总所说的近两千万元，平均的回款率也只有70%左右，本来还有点微利，但却有近百万多万的款收不回。

“企业现在不规范的时候，很多规章制度不健全，这时就是个人治的企业，还没有到达法治的时候，有时工作中大家都方向模糊的时候，上司会根据他丰富的经验来判断，上司的指令这时就是制度，就必须遵守执行，为什么一般的工作职责中都有一句‘执行上司安排的其他任务’，联想公司总裁柳传志曾经就规定，开会迟到必须站着开会，他就能说到做到，在人治走向法治的企业，在制度还没制订出来之前，上司的指令就等同于制度，如果上司任何一个指令都需要大家去讨论一翻，我们就一天到晚泡在会议室，不用去做事了。”