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艾秋老大的处罚md0065 -综述|
“你怎么这样……我没打电话是我的错,可是你也用不着这么说话吧。”她停顿了一小会,“再说,今天我是真的很忙啊!”
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“啊!”我不由自主的惨叫一声,弯下身来,霍建的声音从上方传来,“都说了,你不是对手,我劝你还是冷静点,这么做对你一点好处都没有。”
野蛮上司的情惑61
这次审核对公司的将来有着很重大的意义,而距离审核日期却只有半个月的时间,工作量又极大,仅仅是翻译的资料就有一大堆,刚招来的日语翻译每天加班到深夜,让我不禁感慨他是个实诚人。要审核的东西还都是细节,比如量测具的管理,这个最是麻烦,它需要先点清公司里所有的量测具,然后登入台账,没校检的立即校检,该报废的报废,档不完善的,立即制定档,制定好了的,一一检查落实,这些细节东西做起来都需要大量的人力物力,100多个细节,其工作量可想而知。一边是立诚拉了十多套模过来生产,一边还要不停的改善,我感觉这段时间命都不是自己的了,和两个经理带领一帮主管、工程师没日没夜的改善、检查、开会检讨……。我有时候都能听到员工在背后小声嘀咕:我和子寒这帮人这段时间简直像群疯子一样。
产值不断上升,我和臻总商量后,给老的管理人员加薪,我在改革时曾说过:先改我们的习惯,提升我们的技能,做出业绩,再加薪;没有先加薪后做事的。现在产值既然上去了,他们又接受了培训,就要给他们加薪。加薪的时候,我一一和管理人员谈话,他们都很激动,有的人是多年没加过工资了,有的人说以前谁和上司关系好就有工资加,不过无论如何加也就百来块钱,而现在一加就是几百元,少的两三百,多的四五百。我看出来他们很激动。
“那也是因为好色引起的冲动,俗话说,窈窕淑女,君子……”我又开始耍贫嘴。 我还不知道到底给不给他开门,子寒倒是看出来了,就一把将门打开!