腾讯宣布对员工薪资福利政策进行调整,涉及两方面

来源: 红星新闻
2024-07-10 15:50:53

社长室中出唾液木下凛凛子「いいわよ」と直子はにっこりと微笑んで言った。そして僕のズボンのジッパーを外しc固くなったペニスを手に握った。  火灾发生后,周围居民纷纷在社交平台上发布了视频。视频评论区,多个网友称,自己的亲人还在厂里,暂未取得联系。现场视频显示,整个厂房已经变得黢黑、变形。Hqn2i-U0t2LSiG0l1L4mb942bs-腾讯宣布对员工薪资福利政策进行调整,涉及两方面

  新浪科技讯 7月10日下午消息,今日,腾讯发布全员邮件,对员工薪资福利政策进行调整。据新浪科技了解到,这次调整涉及到两个方面,均为基于员工的具体诉求针对性调整。一是将服务奖均摊到每月月薪,增强月度现金流;二是将易居计划补贴纳入月薪,确保相关员工收入持续稳定。

  据知情人士分析称,本次调整,主要是为了满足员工对即时稳定现金流的更高需求,以及缓解年轻员工对易居计划到期后收入下降的担忧。该知情人士表示,最近两年随着外部环境的变化,越来越多员工期待每月能有更稳定的 现金流。同时,不少年轻员工反映,担心易居计划结束后月收入出现波动甚至直接下滑。为了回应员工的这些担忧和现实诉求,所以公司决定在正常进行薪酬回顾的基础上,对薪酬结构进行针对性的调整。

  资料显示,自2016年起,腾讯推出易居计划以减轻年轻新员工租房压力,2021年,补贴标准在一线城市升至每年48,000元,二线城市为每年24,000元。

  对员工而言,此次调整的好处有两个方面:第一,服务奖和租房补贴纳入月薪后,会直接提高员工的月收入水平,方便大家更好地根据个人需求进行资金安排。第二,间接带来一系列长期利好。例如,随着月薪的提升,年度绩效奖基数、调薪基数、离职补偿金计算基数以及新入职员工的社保公积金基数等都将相应增加。

责任编辑:刘万里 SF014

  另据《河南日报》消息,截至11月22日上午10:00,在安阳凯信达商贸有限公司发生的火灾搜救工作基本结束。经核查38人不幸遇难(包括此前失联的2人)。目前遇难者善后、家属抚慰等工作正有序进行。初步判定,该起事故是因企业人员违规操作,电焊引发火灾。

  进一步优化防控工作的二十条措施提出:“加强医疗资源建设。制定分级分类诊疗方案、不同临床严重程度感染者入院标准、各类医疗机构发生疫情和医务人员感染处置方案,做好医务人员全员培训。做好住院床位和重症床位准备,增加救治资源。”

  经过抗癫痫药物治疗,“团团”情况一度好转,园方还抱着能完全治愈的期待。不料10月16日病况急转直下,出现后肢无力、食欲不佳等状况,活动力也大不如前。

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