【地评线】中安时评：筑牢 就业之基 点亮万家灯火

　　1月24日，人力资源社会保障部举行新闻发布会，解读当前就业形势、介绍更加突出就业优先导向的相关举措。据发布会介绍：2023年，全国城镇新增就业1244万人，就业保持总体稳定。

　　就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。2023年，需要在城镇就业的新成长劳动力规模创近年新高，仅全国高校毕业生人数一项就达到了1158万人，全国就业形势面临不少挑战。党中央高度重视就业工作，把稳就业提高到战略高度通盘考虑，大力实施就业优先战略和就业优先政策，各地区各部门坚决贯彻党中央决策部署，落实落细就业优先政策，千方百计稳存量、扩增量、提质量、兜底线，实现了就业的总体稳定、积极改善。2024年，需要在城镇就业的新成长劳动力有1500万人以上，全国普通高校毕业生预计达到1179万，比上年增加21万人，就业任务依然繁重，需要进一步强化就业优先政策，健全就业促进机制，多措并举形成促进高质量充分就业的强大合力，进而战胜各种风险挑战，持续巩固就业向好态势。

　　聚焦重点群体帮扶筑牢就业保障防线。党的二十大报告提出，完善重点群体就业支持体系，加强困难群体就业兜底帮扶。2023年底全国脱贫人口务工规模达3397万人，城镇失业人员再就业514万人，帮扶就业困难人员实现就业172万人，开展“就业援助月”专项活动，加强就业兜底帮扶，实现零就业家庭至少一人就业……重点群体就业帮扶体系更加健全，重点群体就业持续改善。新形势下，稳定困难群体就业，需要全社会一道持续用力，久久为功。要进一步完善就业援助措施，形成更加便捷高效、一体化的就业公共服务体系，为重点群体提供常态化的全方位公共就业服务，通过职业推荐、摸底调查、结对帮扶等措施帮助他们实现充分就业；要采取信息化方式，准确掌握重点群体的就业需求等信息，通过线上线下双平台共同发力的方式，实施精准帮扶就业，进而形成一条数据实时共享、资源精准匹配、服务便捷高效的就业帮扶工作新路径。

　　建设特色劳务品牌有效扩大就业规模。建筑求职，用“鲁班用工”；吃徽菜，选“绩溪金徽厨”菜馆；找保姆，看“河北福嫂”……近年来，一批批带着地域特色的劳务品牌闪亮登场，成为了各地的就业“金名片”。劳务品牌源自劳动实践，兴于农民进城务工，具有鲜明的地域特色、行业特征和技能特点，截至目前，全国劳务品牌数量已近2000个，已然成为了劳动者们就业的强大助推器。建好劳务品牌，扩大就业规模是一项系统工程，需要在提质量、挖潜力上下功夫。要健全政策支持体系，引导行业协会、龙头企业制定服务流程和质量评价指标，提升劳务品牌标准化水平，进而吸引更多社会力量参与，推动劳务品牌做大做强；要坚持市场化运作、规范化培育，不断拓展劳务协作的广度和深度，为劳动者自身发展提供更多机会，实现更加充分更高质量就业，进而为经济社会高质量发展提供强大助力。