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野蛮上司的情惑70

两分钟……

公司改革政策的实施是个长期过程，就是一个要很长时间来磨合的过程，里面有新老员工之间的磨合，也有新员工之间的磨合，磨合的过程需要大家相互吸收学习，相互成长，新老员工相互盯着对方，这样有了竞争的压力。而这种压力同时的也逼着大家努力的成长和学习，公司以前的老员工在工作的时候大家都是认识，所以从来没有压力，现在引入一帮学历高、经验丰富、更懂规范化运作的人进来，老员工之间就会感觉到压力感的增强，而新员工也知道自己要做出点成绩，才能在公司长久的工作下去，才会有加薪的机会。要是没弄出点成绩，还婆婆妈妈的。就会遭受到老员工指责或者会被公司所淘汰，从而失去这份待遇很好的工作。所以双方都在加把劲的做好。像这种适当的互相促进的压力在可控的范围内其实未尝不是一件好事，它能激励双方尽快成长，从而达到工作的要求，提高水平和质量。

“刚才打了两个喷嚏。老实交代你是不是在背后说我坏话了。”

子寒似乎看到了魔女妈妈震惊的表情，忽然意识到自己好像说错话了，脸上如花的笑容顿时凝结，她动了动身子，看向紧跟在魔女妈妈后面那个如犯错小孩一般的我。

我看着子寒跑向门外也懒得去管她，拿出烟点燃一支吸了起来。其实我也不想那样对子寒只是刚才酒精作怪的让我说出了那些伤人心的话。何可也没有见过我这样的失态。她完全愣在了那里“你去看看子寒吧，不要管我，我不会有事的。”何可帖我跟她说话才从震惊中回过神来。“殷总现在是你该去陪子寒吧。你刚才真的太。。。。”何可话说了一半没有在说下去只是看着我。她的眼神告诉我刚才我真的是太过分了现在我该去跟子寒道歉。我想了想，觉得刚才自己的行为确实有些失去控制，便朝她点点头，往外边追去。 莎织不愿意走，我无奈……

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