富士康董事长刘扬伟:本月已启用轮值CEO制度
最新色东京热2p「なんでそんなことするの」 袁孝亭认为,相比于更改地理课的名字,更好的方式是,单设一门地球科学课程。但他承认,现有高中课时有限,在减负大背景下,现阶段很难进行系统地球科学教育。2013年,教育部委托的相关专家在调研后也表示,除了课时问题,如果单独设立地球科学基础学科,是否要纳入高考科目至关重要——“考,会增加学生负担,不考则会形同虚设”。Cx78Gee-LH3cZkFdjF3Sg6P-富士康董事长刘扬伟:本月已启用轮值CEO制度
富士康董事长刘扬伟今日表示,富士康本月已启用了轮值CEO制度,对公司管理层进行全面改革,以培养接班人。
刘扬伟在接受采访时称,为了实现可持续发展,富士康必须有“接班计划”,轮换制度有助于培养未来的人才。
他还称,富士康已经从包括智能手机、个人电脑和电视在内的六项核心业务的领导人中选择了一名高管来填 补这一职位,但并未透露谁担任了这一角色。
刘扬伟说:“通过轮换,他们可以进一步了解公司的运营情况。”
一位知情人称,通过建立一种管理人员轮流监督结构,这一变化可能标志着富士康“一人管理”制度的终结。
责任编辑:刘明亮