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人妻上司 -MGM"
这个应聘者在湖州，我安排陈子寒，他来之前派部车去接一下他，并派两个人去帮他搬搬行李。我就通知子寒停止招聘这个职位了，平时子寒还偶尔打个电话去和他沟通一下。没想到，来之前的前两天他变卦了，他把这件事当成他在原来公司加薪升职的砝码，终于他们老总给他升了职，大幅度加了薪，于是他打电话给子寒说不来了。我听到这个消息比较生气，倒不是生气他不来，他可以不来，但是应该提前告诉一声，弄得公司停止招聘这个职位，耽误了一个月的时间，不过，这种人没有信用，没来也好。
杨婕仪歪头想了想说：“恩，只怕到时候我约你，你不敢来啊。我可是要得带个亲友团一起去，老总，没问题吧？”
“哈哈！看你那傻样！”
臻能河粉碎了这封律师函并且揉烂了它，看来他是完全没有想支付，或者是说不想被这封律师函给吓到，又或者是，他有什么我们根本就无法晓得的想法？
“哼！”莎织哼了一声，拿着自己的行李，就走。
在我感叹企业生存不易的时候，我又不得不从更深的一层去想，那些企业该怎样更好的生存下去，我细细的品位发现了很多问题1同行的竞争、材料的上涨、员工工资的增加、外部环境的严峻等等因素，使得企业利润率不断下降，这也逼得企业要从管理中挖掘潜力，降低成本2一些企业老板的不重视人才，使自己的企业陷入的瓶颈甚至死地都不知道，好像还在过着那种自大的生活，人用一些亲戚朋友，来担当管理者的职业，而不是用一些又才华的，这样下去企业会垮也很正常，走下坡路，那就更正常了！3平市土地、能源、电力等资源都有限，加上民工荒，因此，湖平市前几年就开始调整产业政策，实行产业转型，必须要让一些附加值低的劳动力密集型的中小企业迁出去，因此提高政策门槛，这是必然的，企业如果不练好内功，外有强大对手，加上政策风险，感觉压力大是必然的。 杨婕仪约我在篮球场见面，不一会算来了球场我把早已准备好的钱给她。她接到钱笑了但是却笑的那么勉强，我现在越来越感觉嘶对劲了，现在我能明显的感觉到她心事很重属于那种有苦难诉的那种。本来计划问她是怎么了，转念一想现在自己还是一堆烦心事呢就没问她。看着她那副样子的确是很令人怜爱便随口的的问道：“怎么了你有什么困难吗？”杨婕仪含糊其辞的没说出什么来，而我也在懒得追问了。
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