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根源就是不愿意吸收新事物,不愿意改掉旧习惯,懒惰所致,我在会议上要求马祥安不必将400个产品一次做完,可以按主生产计划的顺序来做,不生产的就不做,要生产的就提前一两周做。可是马祥安都是以一句“现在很忙,没时间”为由拒绝,他的性格是非常暴躁的,他跟了老板十年,跟老板的性格一样暴躁,这让我想起《赏识教育》中周弘校长的一句话:在打与骂的环境中成长的孩子,要么逆来顺受不反抗,一反抗就失态。一个老板,如果经常骂下属,最终有主见有能力的人都会走掉,留下来的人要么是逆来顺受随老板怎么骂都无所谓的人,他根本不将这些责骂放在心上,你骂你的,他在那边左耳进右耳出,要么就是也一样暴躁逆反心强的人,都是两种极端。
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“不知道……”她笑眯眯的。
魔女正视着我的眼睛说:“我只是觉得,你该有些出息了。”
“这里有一个面很出名的,我帮你叫了一份!”何可将我的目光和注意力从那些餐饮文化拉到她的脸上。“大碗的!”
“当然有办法,首先,你应该明白什么时候进行演示。”
“好好说话,别动气,有兴趣听听为什么吗?”我放下杯子,直视着魔女问道。 “你的事情处理完了?”