聚焦劳动人事争议热点难点 天津两部门联合发布典型案例

来源: 金融界
2024-06-07 11:23:27

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  据了解,此次发布的案例主要围绕当前劳动人事争议中的热点、难点问题,包括用人单位新入职员工是否享受当年度的带薪年休假、确认劳动关系案件的仲裁时效应当如何认定、劳动者休息日线上工作是否应认定为加班等。

  在“线上加班”问题的典型案例中,入职某软件公司的王某与公司签订了无固定期限劳动合同,并约定实行标准工时制,每周双休。2023年6月3日凌晨1时31分,王某通过微信与某软件公司工作人员对接工作,经反复制作、修改,双方持续对接工作至中午12时34分。某软件公司解除与王某的劳动关系后,王某申请劳动仲裁请求该公司支付休息日加班工资,王某不服仲裁裁决,诉至法院。法院经审理,判决某软件公司支付王某2023年6月3日的休息日加班工资485.64元。

  “‘线上加班’侵犯了劳动者的休 息权,对其依法认定具有重要意义。”法官表示,与传统线下加班相比,“线上加班”具有隐形化、碎片化的特点,“仲裁机构和法院应当重点审查‘线上加班’是否明显占用劳动者休息时间、劳动者是否付出实质性劳动,并综合考虑劳动者的工作性质、工作内容、加班频率、加班时长等因素,依法确认劳动者‘线上加班’的事实,依法裁判用人单位向劳动者支付加班工资,切实保障劳动者的合法权益。”

  《任务清单》提出,本市将加强轨道站点与周边用地一体化规划建设,研究一体化规划管控要求,打造一批轨道微中心。探索轨道投融资管理、规划管控、收益反哺等机制创新。同时加快推进“多网融合”,实施轨道交通第三期建设规划,加快12号线、17号线北段等项目建设。加快北京朝阳站、北京丰台站配套枢纽建设。

  <a target='_blank' href='/' >中新网</a>南京2月1日电(记者 泱波)1日,随着2500吨浮吊船4个主钩的缓缓升起,重达1280吨的大节段钢梁稳稳地安放于滑移支架上,常泰长江大桥主航道桥首个大节段钢梁吊装完成,标志着常泰长江大桥建设又迈出坚实的一步,主航道桥钢梁架设全面展开。

  由于我国幅员辽阔地形气候复杂多样,因此在新能源汽车发展上我国各省市之间也存在明显不均衡的情况,影响各地新能源汽车销售的因素很多,包括促销政策、产业政策和发展规划、充电等基础设施保障、平均消费力、新能源汽车产业链发展、气候和地理环境等。特别是合适的气候和地理环境对新能源汽车推广也起着关键作用。汪严旻表示:“不仅是因为广东有AITO品牌,还有其他的新能源品牌在广东市场发展都不错,因为气候条件,不像北方,很多时候北方气温比较低,对某些纯电的电池续航方面有很多影响,但广东全天的气温都比较高。现在虽然马上2月份了,外面温度还接近20度,气候条件也非常适合发展新能源产业。”

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