来源：慧保天下

　　继永诚财险半年内将帅齐换之后，又一家电力系险企将迎重大人事变动。

　　近日，鼎和财险发布公告称，金鹏三年聘期已满，于近期辞去公司总经理职务，并拟聘任刘东为公司总经理，在监管核准任职资格前，指定刘东为公司临时负责人代行总经理职权。

　　作为行业中股东业务占比高、“背靠大树好乘凉”的典型代表，鼎和财险近年来不再甘于原有角色，试图通过市场化改革，在非股东业务方面取得进一步的拓展，并确立了2025年进入财险“百亿俱乐部”的目标。

　　只是，在同质化竞争激烈的财险市场，鼎和财险不得不与其他中小主体一起感受“马太效应”下的无奈，截至2023年，其保费收入67.8亿元，距离百亿目标仍相去甚远。

　　百亿目标在前，又逢重要人事更迭，新任总裁刘东又将面临怎样的局面？

　　鼎和财险面向市场求贤，坚持股东派遣+市场选聘两条腿走路

　　刘东具备比较丰富的财险市场一线工作经验，公开资料显示，其曾在人保财险多个基层岗位历练，也做到过市分公司总经理和省分公司多个部门总经理；后又转入国寿财险，担任过总公司客户服务部、产品精算部、产品研发部、风险管理部总经理，江苏省分公司副总经理以及贵州、河北两省分公司总经理等重要职务。

　　从头部财险机构的中层管理转入中小型财险机构担任总经理，刘东与其所接替的前任金鹏，有许多相似之处。

　　金鹏出生于1967年，也出身自头部财险机构，曾长期任职于太保系统内，自2008年8月起先后担任太保产险和太保养老投资公司副总经理；2017年11月担任复星集团总裁高级助理。2020年10月出任鼎和财险临时负责人，2021年3月又出任总经理。

　　对于鼎和财险来说，金鹏是公司成立13年后所迎来的首任市场化选聘的总经理。2019年5月，在出身大股东南方电网系统、于公司工作近5年的王嘉君不再担任总经理后，鼎和财险于次年进行了首次市场化招聘总经理，一时间引发讨论；舆论声中，金鹏最终获聘，结束了公司近两年的将位空缺。

　　与金鹏同年履新的还有董事长郑添。公开信息显示，郑添于1970年出生，会计师出身，由大股东南方电网派遣而来；2014年起担任贵州电网总会计师兼总法律顾问；2018年起担任南方电网资本控股总经理；2020年起担任南方电网产投集团总经理；2021年6月，出任鼎和财险党委书记，同年11月又出任董事长。

　　在将帅搭班方面，鼎和财险自此形成了股东派遣董事长+市场招聘总经理的模式。

　　金鹏三年聘期满离任之后，鼎和财险将迎来“郑刘”时代。总经理虽然变动，但是公司股东派遣董事长+市场招聘总经理的模式没有变动；同金鹏一样，刘东不仅拥有较丰富的财险从业经验，也经由市场化招聘而来。

　　市场化改革渐入深水区，激进目标下业绩压力渐显

　　鼎和财险追求市场化改革的种子，在其 诞生之时便已种下。

　　2008年5月，南方电网联合子公司南方电网财务及旗下五家省电网公司共同注资5.18亿元成立鼎和财险；含着“金汤匙”出生的鼎和财险也因此成为当时国内继永诚财险、英大财险之后的第三家电力系险企。

　　借助原始股东优势，鼎和财险成立2年后便开始实现盈利，此后连续14年保持盈利不断；2016年其净利润突破1亿元，2021年突破10亿元。今年上半年，鼎和财险实现净利润6.1亿元，在非上市财险公司中，仅次于国寿财险；此外，同期内85.96%的综合成本率也让鼎和财险在一众财险机构中表现亮眼。

　　成立开始，鼎和财险就对外表示过谋求市场化改革的长期目标：公司前期业务的主要发展目标将锁定其股东，随后逐步面向全社会发展业务。

　　2010年起，鼎和财险主动开辟新兴市场、加码车险业务，使其在保费规模上成为公司第一大业务。2023年数据显示，鼎和财险车险业务实现保费收入26.92亿元，占比总保费收入近40%。

　　2016年开始，公司内部管理机制方面跟进国家三项制度改革，主动推进职业经理人、市场化用工和薪酬分配，并配套推行公司业绩、部门业绩和个人表现相结合的“三位一体”绩效评价机制。

　　2021年，在董事长、总经理双双履新和当年保费首破50亿元的背景下，鼎和财险的市场化改革进入高潮。

　　天眼查信息显示，目前南方电网系7家公司共同持有鼎和财险65%股权，为第一大股东；广开投与长江电力分别持股15%，并列第二；中国华电持股5%。

　　在未来规划层面，鼎和财险在这段时期也先后推出“112236”战略体系、“10020”发展目标（即2025年实现100亿元保费、20亿元净利润）和“511”改革规划等。

　　不过，2025年实现20亿元净利润，并迈入财险“百亿俱乐部”的目标，对于目前的鼎和财险来说，实在遥远。2023年，该公司保费规模为67.8亿元，净利润为12.25亿元。

　　尤其是，作为鼎和财险市场化业务中规模最大的一类业务——车险，除2019年外，多年来未能实现盈利。从2010年到2023年，鼎和财险车险业务承保利润已累计亏损7.31亿元，这部分缺口只能依靠以企财险为主的股东业务来填补。

　　对于即将履新总经理的刘东来说，在追赶百亿保费规模大目标的同时，除了沿袭金鹏未完成的市场化改革之外，如何优化业务结构与填补车险业务盈利缺口，着实有着不小的压力。

责任编辑：王馨茹

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内娱又有红毯看啦！近日，栩栩华生时尚文化大赏在阿那亚举行，不少明星都盛装出席，现场的超级打光也暴露了明星的真实状态，惹来网友围观。明星盛装出席时尚文化大赏杨幂身穿特别定制礼服现身红毯，看着又瘦了很多，脸上都没有肉了，面部状态给人感觉皮贴骨头，胶原蛋白流失之后，脸颊凹陷，就显得很垮，站在那整个人气质都有些畏缩，太单薄撑不起气场。杨幂身穿特别定制礼服现身红毯38岁杨幂的精修和生图差距很大，瓜子脸的尖下巴直接变成斜角，脸的两侧瘦如刀削，但苹果肌又很饱满，稍微一做表情，法令纹立马显现，连带着嘴角的括号纹也很明显，很有年龄感。杨幂的精修和生图差距很大有网友怀疑她这是做了医美，保质期过了导致的脸垮，侧脸看鼻尖也有些怪异，鼻翼旁的法令纹也很深。杨幂脸的两侧瘦如刀削，但苹果肌又很饱满鼻子奇怪的也不止杨幂，几天不见，金晨的鼻子还是那么引人瞩目，之前金晨在节目上睡觉时疑似戴了整鼻保持器，引起网友热议。金晨的鼻子还是那么引人瞩目而这次红毯，金晨不仅鼻子显眼，面部状态也引起网友注意。饱满过头，金晨又很瘦，就显得金晨整个人头重脚轻。金晨鼻子显眼，面部状态饱满过头金晨微微一笑，苹果肌就凸起来那么高，两边还化了腮红，似乎想营造一种面若桃花，元气满满的感觉，但却因为苹果肌过于饱满，而显得面部肿胀。不少网友都怀疑她是在之前下了狠手医美。金晨苹果肌过于饱满，而显得面部肿胀看完杨幂和金晨，再看其他人，就觉得大家的总体状态都还算可以。杨幂的同学张小斐虽然法令纹也很明显，但面部状态还算可以，只是苹果肌略微有些僵硬，这样的变化也在年龄范围内。张小斐法令纹也很明显佟丽娅的身材还是一如既往的苗条，能看出来佟丽娅的身材管理也是很严格。佟丽娅身材苗条和金晨同为90花的李一桐和钟楚曦状态也不错，李一桐的腮红也很重，但笑起来苹果肌和法令纹都还算自然。只是鼻影打太多，显得鼻梁太窄。李一桐笑起来苹果肌和法令纹都还算自然钟楚曦的妆容就比较浓了，眼妆特地用了深色的眼线，还用高光色眼影描边，妆容很有攻击性。但钟楚曦的面部线条非常流畅，平整度很高，苹果肌饱满但不突兀，法令纹也不深。钟楚曦的面部线条非常流畅不过可能是受化妆的影响，鼻子化得太长，面中占比偏大，面部比例有些许失调。钟楚曦鼻子化得太长男星这边张若昀、魏大勋、王星越则集体变“病娇”，身形太瘦面部状态都有些沧桑了，给人感觉不是很有精气神。张若昀、魏大勋、王星越则集体变“病娇”一场红毯看下来，也能看出内娱明星对自己的要求很高，甚至有的明星为了上镜的美感，一味地追求“完美”，但是医美多了就会有后遗症，需要反复修复，甚至可能还得微调，离原本的自然状态就越来越远。金晨被传医美过度明星们身材管理也越来越严格，但越瘦面部的胶原蛋白就越会流失，上镜不好看，就会去追求上镜美感，无限循环……女明星越瘦面部的胶原蛋白就越会流失只能说明星们这种操作后面都是有庞大的团队做支撑，各种指导老师、营养师、健身教练不知道请了多少。普通人还是不要去轻易跟着尝试，不要容貌焦虑，自信的人才最完美。本文未经授权严禁转载违者必究！