黑吊操B - 综述|

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“看在小生如此听话的份儿上,今晚早点回家好吗?”我赶忙趁热打铁。

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铃木带着伏特来到臻河大致的看了看,伏特对臻河的印象还算不错。但是表示还是要通过他们质量体系审核和工程审核才能将业务转移给臻河,如果审核不能让伏特满意,他们宁愿在另外找新的供货商。

就是那个,芝兰何静……

除此之外,工龄工资的补偿和加班基数的计算也有违规现象,可是一直都没有人发现,或者说有怀疑但又不知如何处理。比如说我的基本工资是1400,而岗位工资是2000,可是加班基数却只按照1400的底薪进行计算,简单说来,我实际应得的加班费应该是现有的一倍还要多,而现有的薪酬制度全是类似于这个结构,只是岗位工资有所差别。”我想如果这个漏洞被你臻总的工人们发现并且也集体要求赔偿的话,那将是一笔能损毁到公司根基的巨大数目吧……

第二次的审核更严,伏特派来质量部和采购部两个工程师,审核了三天,包括体系审核和现场审核。我这三天全程陪同审核,我非常佩服伏特质量部村田先生的敬业精神,他对铝合金铸造的工艺和技术并不是很精通,但他对生产流程中的每个工序都要亲自操作一遍,每个工序每个细节有任何疑问决不放过,有时一个工序要呆上两个小时。当天的工作必须当天完成,每天审核完必须进行总结开会,没有完成决不下班,每天晚上都是工作到1点才吃晚饭,而且当天晚上送他回住的酒店就是2点多,第二天早上6点多就得起来,7点公司的车接他,8点准时赶到公司。

大家高兴地庆祝了一会后,下楼付了帐。又去仓库转了一圈随便的看了看,现在我算是无事一身轻了,毕竟签约付款等等事宜现在一时半会解决不了的,不过那些事情也不需要去五担心,这次的认为看情况来说算是轻松的圆满完成了。貌似还有点超额完成了! 不过现在这件事总算过去了,不会再有这些顽固分子搅和了,他们问我怎么样搞定的这些人,我很大胆的说:“以其人之道还其人之身。”、

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